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这时，汪主任趁热打铁，举出了近年来县纪委查办的干部由吃拿卡要走上贪污受贿不归路的案例，力争打破林某的思想顾虑。四种形态指的是什么
听了汪主任一番话，林某思索良久后说道，“去年中秋节的时候，刘某某找过我，说感谢我开处方药的时候用了他们公司的药，让我以后多多照顾，她当时塞给我1000块钱，我没推辞掉，就收下了……”
“你对这件事的态度很重要，如果你能积极主动把问题说清楚，组织会考虑从轻处理的。”
林某沉思了片刻，接着“竹筒倒豆子”般地说出了其他5笔收取药商“表示”的行为，共计3000元现金、700元购物卡。
林某主动交代问题，认错态度较好，并配合退回违纪所得3700元，县纪委对其从轻处分。
把握运用“四种形态”，既要敢于担当，又要善于担当。要以眼里不揉沙子的认真劲儿，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，坚决维护党规党纪的严肃性。如何让被谈话人放下心理包袱，直面问题，又能让其充分认识到这是组织的关爱，也考验执纪者的思想政治水准和把握政策能力。过去监督执纪有一种倾向，要么不得罪，得罪就得罪死。要改变那种接到问题反映，不去“惊动”干部，眼看着他的错误越来越严重的做法，有了问题反映就要同本人见面，鼓励党员干部相信组织、忠诚组织，多大的事都主动找组织讲清楚。要确保谈话能真正起到良好效果，避免一问就没、一谈就了。
4 实践“四种形态”，是要对违纪干部高举轻放？
【案例故事】
2014年9月以来，山西积极探索，综合运用”四种形态”。一方面克服“养案压案”弊端，对反映笼统、问题轻微的线索通过谈话函询处置，使咬耳扯袖成为常态；同时，另一只手也从未放松——惩治贪腐利剑高悬，以严厉惩治极极少数，形成并保持强大震慑，来教育警醒大多数。
在发现阳泉市委原洪发科的严重违纪问题线索后，省委没有因山西11个市已经查处4名市委而放缓或放松纪律审查的节奏和力度，坚决查处了这一贪腐的典型。
省经信委原党组成员、总工程师杨永辉，组织上多次找他谈话，他拒不承认违纪事实，而是挖空心思向组织说假话，对教育帮助拒不接受。最后决定对其进行立案查处，结果查出许多严重违纪问题，给予“双开”处分，并将其涉嫌犯罪的问题线索移送司法机关依法处理。四种形态指的是什么
各级党委要在思想认识、方法措施上跟上全面从严治党战略部署，把纪律挺在前面，发现问题就要提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常态。对问题严重的，就要打手板、敲警钟，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分。
5 实践“四种形态”，只是纪委的责任？
【案例故事】
今年以来，广东省加大谈话函询力度，第一季度共有各级领导干部53890人次接受谈话提醒。
省委领导以上率下，使“谈”有引领。中央政治局委员、广东省委胡春华第一季度谈话提醒68人次，其中对省部级领导干部谈话提醒20人次，对地级市市委谈话提醒20人次。省委常委、省纪委黄先耀谈话提醒34人次，全部为党政一把手和纪委（纪检组长）。全省45名省部级领导干部中已有38人开展了谈话提醒。
省委领导以身作则，各地纷纷跟上，建立了相应的谈话函询机制，把谈话处置问题线索作为履行主体责任的重要抓手，通过层层传导压力，压实主体责任。广州市制定《落实从严治党主体责任约谈一把手制度》，严格实行“一把手”谈“一把手”，进一步抓住“关键少数”中的“关键”。珠海市运用“互联网+”技术建立主体责任评估系统，量化21个指标，实行实时监控和同步预警，对“亮红灯”人员及时谈话提醒。