摘要：知识共享是知识管理的一个重要方面。但组织中的知识共享并不是自然而然发生，知识共享需要主体，需要合适的平台与良好的环境。企业知识共享过程中知识共享主体以及知识共享环境方面的因素导致组织中知识共享产生障碍。针对这些障碍采取的解决对策有：建立组织知识分类制度和推行标准化管理、完善技术支持、形成知识共享的组织文化、建立新型组织结构、建立激励机制。通过多种对策解决知识共享障碍，实现知识共享，完成组织发展，促进企业的知识创新，提高企业绩效。78905

毕业论文关键词：企业；知识共享；障碍

The Obstacle Factors of Knowledge Sharing and Countermeasure Analysis of Enterprises

Abstract: Knowledge sharing is an important aspect of knowledge management。 Knowledge sharing in organization of but not happen naturally, knowledge sharing requires the main body, need sharing platform and sharing environment。 Main body of enterprises in the process of knowledge sharing knowledge sharing and knowledge Shared environmental factors in the obstacle that generates knowledge sharing in the organization。 In view of these obstacles countermeasures are: organizational knowledge classification system establishment and implementation of standardized management, improve the technical support, the formation of knowledge sharing culture of an organization, to establish a new organizational structure, the establishment of incentive mechanism。 Through a variety of countermeasures to solve the obstacles of knowledge sharing, realize the knowledge sharing, complete the organization development, promote enterprise knowledge innovation, improve enterprise performance。

Key Words: enterprises; the knowledge sharing; disorders

目  录

一、研究背景及意义 1

二、知识共享的内涵与意义 1

（一）知识共享的内涵 1

（二）知识共享的意义 2

三、知识共享障碍因素 3

（一）知识形态本身造成的障碍因素 3

（二）知识共享主体产生的障碍因素 3

（三）知识共享方式障碍 4

（四）组织结构不合理 5

（五）知识共享环境方面的障碍因素 5

四、消除知识分享障碍的对策 6

（一）建立组织知识分类制度和推行标准化管理 6

（二）建立良好文化氛围 7

（三）完善技术支持 7

（四）建立新型组织结构 8

（五）建立激励机制 8

五、结论 10

参考文献 11

致谢 12

我国对于一些特定的企业例如一些小微企业有明确的扶持政策加之创投组织的存在等，使得一些企业得益于国家的宽松政策和优惠的投资环境而快速成长起来，但是这些企业在管理能力方面的增长却是不足的，特别是在企业知识资源的管理方面。在这个知识经济时代，企业间激烈的竞争也直接导了对知识的需求量，使得企业的知识管理在企业的长足发展中有着举足轻重的作用，对知识的有效管理是促进社会经济发展的主要驱动力和提高企业竞争力的重要手段。当前，互联网企业快速发展，衣食住行的多种APP应运而生，传统制造业则不断走下坡路，知识和信息正在取代资本和能源成为最主要的资源，知识经济迫切要求管理创新。作为一种新的企业管理理念，知识管理在被国外企业不断运用的同时也正在不断被改善。知识共享这个活动乃知识管理的中心内容之一，企业的发展需要良好的知识共享过程，因此，解决这个共享过程的障碍对于企业之发展至关重要。