论企业高管集权。内部控制与会计信息质量

21世纪,经济发展模式呈现多元。开放趋势。企业生产经营中,如果内部控制存在诸多不足,会影响会计信息真实性,持续优化内部控制对于提高会计信息质量具有重要意义。但值得注意的是企业高管集权会影响到各个部门工作执行效果,间接影响到会计信息质量。因此加论文网强对三者之间关系的研究,能够掌握其中的规律,把握三者最佳互动关系,确保会计信息真实性,从而为企业。国家经济发展提供更多支持。

一。高管集权。内部控制与会计信息质量关系分析

通常情况下,会计信息质量主要内容是会计信息,会计人员采用恰当的会计计算。管理方式对会计信息予以控制,能够确保财务报表准确性。但正处于经济转型阶段,企业会计工作要面临内部与外部多方面因素的影响,尤其是高管集权。内部控制。

1。内部控制与会计信息

20世纪50年代,内部控制首次出现,其内涵是,一种互相协调企业管理方法。通常情况下,企业内部控制要具有独立性,并围绕着明确目标,使得企业内部管理能够真实反映出信息,保证信息完整。资源安全,最终将不同要素整合到一起,使得各要素之间能够相互作用和促进,构建完善的程序流程,确保企业各项工作有序开展。信息化背景下,企业内部控制积极引入先进技术,使得企业内部结构能够得到良好优化,逐步构建完整。高效的系统组织。

会计信息是为投资者等利益主体提供的桥梁和纽带,能够为投资者决策提供依据。具体来说:一方面,信息沟通,能够使得信息在各个部门之间实时共享。信息自身表现在财务与非财务两个方面,准确收集会计信息,并对其汇总和整理,能够为管理者提供主要信息来源,构建良好的沟通环境。另一方面,风险评估作为内部控制的有效手段,能够对企业管理各个环节进行分析,及时预测和评估企业可能遇到的风险,加大对薄弱环节的控制力度,以此来避免风险发生概率。在实践中,风控的关键在于把握各个环节,确保工作目标的实现,以此来提高会计信息质量。环境是企业内在条件,能够为企业上下沟通奠定坚实的基础。在控制环境理论下,要关注企业管理者理念。制度的建设,确保企业内部始终处于有序状态当中,最大限度发挥内部控制有效性。

2。高管集权与内部控制

如果企业CEO过度干涉工作,将自身权限渗透到工作执行中,会出现高管集权现象。高管集权对于企业发展具有积极意义,能够调动多个部门权力,减少资源浪费,提高工作有效性,但同样具有缺陷,如高管集权造成的错误,无法得到及时纠正,企业内部其他力量无法发挥牵制和制约作用,过于集中,在很大程度上影响企业整体运行。相对应的,企业内部控制效果也会大打折扣。

3。高管素质与内部控制

一味追求高管集权,会超过合理范围,不利于企业管理工作的开展。过分的权力掌握在手中,将企业工作决策权置于少数人手中,增加了贪污腐败可能性。由于高管集权自身独特性决定其无法发挥高效监督和制约作用,当高层决策失误时,无人制止,任由其继续发展,长此以往会滋生腐败。而高管综合素质高,能够避免有效上述问题,为内部控制顺利开展提供支持,进而保证会计信息质量真实和全面。

实证分析可知,高管权利对于内部控制。会计信息质量具有较为明显的提升效果。因此经济发展新形势下,相对集权的权利配置模式,能够在一定程度上提高经营管理有效性,强化企业内部控制力度,能够根据外部市场变化做出及时响应,避免外部风险对企业发展产生的不良影响,从而确保企业会计信息质量,真实反映出企业生产经营情况。

二。提高会计信息质量相关建议与措施

近年来,财务舞弊现象愈发突出,虽然能够暂时粉饰企业生产经营状况,但是其带来的负面影响,会在很大程度上阻碍企业健康发展,严重情况下,会破坏资本主义秩序。因此通过对高管集权,影响到内部控制,最终确保会计信息质量。具体来说,

1。内部控制

(1)增强员工控制理念

高质量内部控制对于会计信息质量的提升具有意义积极。近年来,监管部门颁布内部控制规范,指导企业开展内部控制,但是内部可控制实施效果好坏取决于企业员工,要想使其能够发挥积极作用,务必要引导员工树立正确的控制理念,故政府监督部门可以组织企业员工,为其提供内部控制与技能培训,间接加大推行内部控制制度力度,将此纳入到培训考核范围,使得员工在日常工作中,能够以内部控制视为自我责任,以此来强化内部控制效果。

(2)完善评价体系

目前,已经出台了有关规范,但在实践中缺乏指导性。操作性,很多企业主要停留在形式上,没有注重内容,导致企业单纯的增加内控成本,却不见收益,与成本效益原则背道而驰。故监管部门要坚持合理原则,细化内部控制规范,提高规范可信性,为企业内部控制工作提供制度依据,提高内部控制有效性。

(3)强化高管内控责任

现行制度当中明确规定了企业董事会对内控评价报告真实性负责,但规定过于笼统,使得高管对于内部控制重视度不够,还有待细化和量化。对此,要严惩隐瞒内部控制缺陷的高管。如针对某公司内部控制出现的漏洞,高管并未在自评报告当中予以披露,给投资者带来巨大经济损失的,要处以相应的处罚。通过对高管的制约,能够使其意识到完善企业内部控制的必要性,将其落实到实践当中,避免形式化,促使内部控制能够从根本上发挥提高会计信息质量的目的。2。高管权力

随着资本市场不断发展,公司权力配置一直是公司内部治理的核心。作为公司的中枢神经,对于公司庞大的经济体具有控制作用。

(1)挖掘高管集权积极效应

高管集权对于内部控制。会计信息质量提升具有积极作用,可见,高管集权具有可行性,但这并不意味着一味集权。在构建权力结构框架时,要适度赋予更大的权力,为内控有效实施提供更多支持[4]。为了避免高管集权高度集中而损害他人利益,我们可以借助激励手段,如将公司所有权适当奖励给高管,增强其责任意识,使其能够关注自身利益的同时,关注公司未来长足发展。

(2)合理运用高管权力

企业现代化发展进程中,所处内外部环境处于不断变化当中。企业可能会遇到不同程度的风险,内部控制制度作为企业风险控制有效手段,能够保障企业生产经营有序开展。高管层对于内控制度的建设,要借助手中权力,引导员工主动参与到内部控制工作当中,在企业内部形成互相牵制的格局,构建良好的工作氛围,促进企业健康发展,提供真实。完整的会计信息。

(3)增加违法成本

高管是有限理性人,在舞弊前,他会在成本。收益之间进行衡量和对比,当收益高于成本时,高管才会铤而走险进行舞弊。对此,在赋予高管权力同时,在原有基础之上增加高管违规成本,实现对高管的约束和制约,使得舞弊成本更高,以此来引导高管能够将更多时间和精力集中到公司管理上,为内部控制构建良好的内部环境,逐步消除高管舞弊动机。通过对上述措施的整合,能够协调高管集权。内部控制与会计信息质量之间的关系,确保会计信息准确性。

三。结论

根据上文所述,随着社会经济不断发展,国内资本经济也获得了充足发展,上市公司迎来了更多发展机遇,但同时也面临着更大的挑战。企业在生产经营中,高管集权。内部控制及会计信息质量之间存在密切联系,恰当的集权。完善的内部控制,有利于提高会计信息质量。因此在企业现代化发展中,企业要从高管集权与内部控制两个方面入手,对于前者来说,要增强员工控制理念,完善评价体系,强化高管内控责任。同时,还要挖掘高管集权积极效应,合理运用高管权力的同时,增加高管违规成本,引导和?s束高管行为,不断提高会计信息质量,为投资者提供科学依据,从而促进企业持续发展。

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