摘要:会计改革和发展需要会计电算化,会计工作改革与发展的主要目标是提供更正确。及时。全面。具体的会计信息。会计人员要充分利用会计信息积极参与管理,参与经营决策。会计任务。会计方法和会计工作组织的发展变化,对会计数据处理等方面提出了更高的要求。为适应这种改革和发展的要求,必须采用计算机来处理会计论文网信息。实践证明,会计电算化的迅速普及和发展对会计改革的顺利实施起到了重要的作用。

关键字:会计电算化改革发展

改革是振兴的必由之路,也是建立有中国特色的社会主义会计的必由之路,在深化经济体制改革的过程中,会计改革问题越来越受到大家的关注。在科技高速发展的今天,利用计算机替代人工记账已成为现实,为实现会计数据信息的高速传递及上报提供了可靠的物质保障。会计电算化,是指计算机技术在会计工作中的应用,即采用电子计算机替代人工记账。算账。报账,以及对会计信息进行分析和利用的工程。利用电子计算机进行会计核算和会计管理,实现会计电算化,是规范会计工作及会计工作现代化的重要组成部分,是深化会计改革贯彻新会计法,进一步提高会计工作水平和质量的迫切需要。

一。会计制度在经济中的变化

2ｌ世纪的到来,以及世界经济国际化的趋势和加入世界贸易组织对会计带来的机遇和挑战,促使我们重新审视行业会计制度,迫切要求我们按照市场经济的需要,对企业制度提出更高的要求,加快会计标准化的进程,进一步完善会计制度和法规,使会计工作进一步法制化和规范化。从而提高会计人员的业务素质和道德水平,加强会计监管的力度,使会计秩序更加井然有序,会计信息也更加真实可靠。在此,也发生了改变,客观上要求其恢复本来面目,即会计制度应包括会计要素确认,计量记录和报告的全部内容。

二。传统手工会计相对于会计电算化有哪些弊端

ｌ。会计电算化后,过去的内部管理制度已不适用了,靠人为的分工来监督很困难。

2。会计电算化后,传统手工会计的会计数据处理都是由人工分别进行的。出纳根据收款凭证和付款凭证,登记现金日记和银行存款日记账;根据企业业务量的大小,分别由多个会计登记往来明细账,费用明细账。存货明细账等各种明细账簿:总账会计负责登记总账,编制财务报表等由于登记账簿的工作是由多个财会人员完成的,不可避免地会出现这样或那样的错误。

3。会计电算化后,手工会计中会计数据都存储在纸介质上,大量的凭证。账簿。报表无论保存上还是在需要查询时都很繁琐。

4。会计电算化后,由于人工操作的局限性,会计职能大多仅限于核算职能,仅能完成记账。算账。报账等会计核算工作,而不能充分有效地发挥会计的管理职能。

5。会计电算化后,手工会计中实用的会计模型,如最优经济批量模型。多元回归分析模型等很难在企业管理中得以实施,大部分预测。决策工作需要依赖管理者个人的主观判断,这使得管理者个人很难进行及时。准确。全面的管理工作。

三。怎样进行会计改革

ｌ。进一步深化会计改革,要继续贯彻好会计法和各项财务制度,保证各项法律和制度的真正落实。各级财政部门。主管会计人员,要深入第一线,研究存在的各种问题及情况,指导和帮助企业执行好新制度;企业财务人员要充分运用新的核算方法,为现代企业制度的建立发挥应有的作用,进一步深化企业财务会计工作的改革。会计人员管理。会计电算化等方面的改革还尚未全面展开,政府部门对会计管理的职能。方式仍需进一步转变。因此,必须积极创造条件,建立与社会主义市场经济体制相适应的新的会计管理体制。

2。继续加强会计法规建设。加强会计法制建设,不仅是建设和完善社会主义市场经济运行规则的重要方面,也是转变会计管理职能,保证会计规则秩序正常运行的客观要求。要不断学习。宣传。贯彻会计有关法规,采取切实措施,认真查处违法违纪行为,保证会计工作做到有法可依,违法必究。在抓好已有法规制度贯彻实施的同时,积累经验,使会计法的各项规定具体化,进一步完善以会计法为中心的会计法规体系。

3。加强发展的会计电算化事业。实现会计工作手段的现代化,是推动会计改革,充分发挥会计管理职能的重要保证。高新技术信息产业的迅速发展,关键在于信息的竞争。加强会计电算化事业,要重点做好以下四项工作:研究制定总体发展规划,以引导会计电算化事业有计划。有步骤地发展;制定出台会计电算化管理体制,逐步把的会计电算化事业引向制度化。法制化的轨道;加强会计软件市场管理,搞好商品化会计核算软件评审工作,推动会计软件整体水平的不断提高;开展会计电算化人员岗位培训,培养一支符合时代要求的会计电算化人才队伍。

4。提高会计人员素质。会计人员的素质状况和工作积极性,直接影响会计工作水平的提高和会计改革的顺利进行。要通过改革建立一个科学合理的培养。评价。选拔会计人才的机制,调动他们的积极性。抓好在职会计人员培训。贯彻多形式。多渠道。多层次开展会计专业在职教育的方针,在财政部门统一规划和保证质量的前提下,支持各地区。各部门和多种办学力量参与会计在职教育。同时,研究制定会计职业道德规范,加强会计职业道德教育,全面提高会计人员素质。

四。会计电算化怎样适应改革的要求

1。制定规划,有计划。有步骤地推动会计电算化事业的发展。总的目标是,力争达到有40百分号～60百分号的大中型企业事业单位和县级以上国家机关在账务处理。应收账款。固定资产核算。材料核算。销售核算。工资核算。成本核算。会计报表生成与汇总等核算业务方面实现会计电算化;其他单位的会计电算化开展面应达到10百分号～30百分号。基层单位要基本实现会计电算化,从根本上扭转基层单位会计信息处理手段落后的状况。各级政府部门和业务主管部门要在摸清本地区。本部门会计电算化现状的基础上,结合会计电算化工作的需要,制定本地区,本部门的会计电算化事业发展规划。

2。加强会计电算化人才培训。会计电算化人才缺乏,是制约会计电算化事业的关键环节。要大力培训会计电算化人才。目前,要立足于在职会计人员的会计电算化培训。培训可分为操作人员。系统维护人员。秩序设计和系统设计人员等层次进行,从培训抓起,逐步提高。具体要求是,力争使大。中型企业事业单位和县级以上会计人员有60百分号～70百分号接受会计电算化知识的初级培训,掌握会计电算化的基础操作技术。

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