论会计的发展趋势

理实一体化作为一种新型的模式,在很多专业中已经得到了广泛的应用,它主要是通过将理论知识与实践进行有效的结合,从而达到提升会计行业专业实践能力的目的。财务会计本身就是一门实践性较强的行业,采用理实一体化可以将综合素质培养与会计的实践能力提升进行充分结合,进而提升会计论文网的职业适应能力。尤其是在当今人才竞争日益激烈的市场经济环境下,财会专业人才的需求量越来越多,同时社会与企业对财会专业人才的能力要求也越来越高,因此,采用理实一体化模式开展财会行业的探讨与研究,有助于实现财会专业人才培养与市场需求的有效对接,使会计更好的适应实际的岗位需求。

一。理实一体化模式的特点和优势

(一)特点。理实一体化模式不仅仅是理论与实践内容的一体化,也是在知识。技能。能力上的一体化。理实一体化模式要求从技能技巧形成的认知规律出发,通过引导。启发。实践,帮助财会行业人员自主提升能力,真正实现理论与实践的有机结合。理实一体化模式试图在理论和实践上突破传统的模式,理论知识的讲授以必需。够用“为原则,强调实用。适度“,技能训练则强调科学。规范及创新能力,方法的改革也要以理论与实践相结合为基础,从而强化会计的专业技能。

(二)优势。理实一体化有很大的应用优势,主要表现在以下几个方面。第一,理实一体化通过将理论与实践进行结合,突出了财会人员未来的主体地位,解决了传统模式中理论知识与实践技能不衔接的问题。在这一过程中财会人员的主观能动性得到了极大的调动,变被动为主动,同时动手实践还有助于培养财会人员分析问题和解决问题的能力,增加兴趣,提升职业适应能力,从而强化它的效果。第二,理实一体化能够把抽象而枯燥的理论知识融入到实践当中,使财会人员在实践过程中既验证了理论,又强化了对理论的应用能力,锻炼了会计的动手能力,使会计的思维变得开阔,效果也得以提升。第三,理实一体化模式能够有效地提高理论水平和实际操作能力,为了适应理实一体化模式,就必须不断深入研究学科内容,钻研新的方法,不断地去掌握新知识。新技术,锻炼实践技能,提升水平,从而为实践技能型人才的培养提供保障。

二。理实一体化模式在财会中的应用策略

(一)明确目标。理实一体化模式需要根据市场对财会专业人才的要求制定明确的人才培养目标,更新理念。应该把财会专业目标定位为培养专业技术应用型人才,使培养出来的财会人员既掌握财务会计相关的专业知识,又具备满足社会实际岗位要求的实践操作技能,从而提升会计的就业竞争力。在理实一体化模式下,要根据实际需要将财会专业进行合理的划分,包括职业理论。职业一般技能。职业高级技能,分阶段进行研究探讨,从财会基础知识的记忆和掌握,到会计凭证的填写。会计报表的核算与编制,再到重大项目的预算与审计,通过理实一体化教学层层递进,将理论知识逐渐融入实践当中去,从而使财会专业效果得到提升,会计的专业技能也得到锻炼。

(二)开发理实一体化。培养的人才是为企业服务,财会在企业是否受到欢迎,取决于人才的素质和能力,而高水平人才的培养离不开一套专业的体系作为支撑。为了切实提高财会专业理实一体化模式的有效性,有必要加强校企合作,并根据实际情况以及财会人群的需要,构建一套符合实际的财会改革体系,邀请行业。企业专家参与改革开发;由专业带头人。骨干和具有丰富实践经验的企业专家参与教材编写,在这一过程中要认真倾听行业专家的声音,虚心接受企业专家的意见。根据相关技术领域和实际职业岗位群的任职要求,参照相关的职业资格标准,把企业财会工作过程的相关内容融入当中,使财会人员的学习内容与企业实际岗位工作一致,进而提高财会的针对性和实用性。

(三)开展技能。理实一体化模式本身强调的就是要培养财会人员的实践技能,因此要不断创新方法,在实践过程当中根据内容合理安排其过程,科学的选择应用方法,多为财会人员提供实践操作的机会。比如在会计报表制作和核算内容时,就可以采用直观法和案例法给于讲解会计报表制作的过程和相关的核算方法,帮助他们掌握会计报制作的相关流程和具体要求。然后在实践上通过任务驱动方法组织财会人员进行实践操作,选取合适的任务项目供他们实践操作,引导他们自主的发现其中存在的问题并加以改进,进而强化财会人员处理实际问题的能力,同时也加深对相关财会知识的理解。此外,还要鼓励财会专业的人员参与组织的职业技能竞赛,既为他们提供了实践的机会,又能够培养他们的竞争意识。合作意识,进而从根本上提高财会专业人员的职业适应能力。

三。小结

综上所述,在财会专业中采用理实一体化模式中,对于激发会计的学习兴趣。锻炼会计的实践操作能力。提升效果等方面都具有积极意义,因此要强化理实一体化模式在财会专业中的应用,明确目标,开发理实一体化,并大力开展财会专业技能,进而培养出满足社会和企业需要的财会专业技能型人才。

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