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3.2中国社会工作系统的结构 . 11
3.3 中国社会工作的性质. 12
4 推进社会工作的本土化 15
4.1重视社会工作者的教育培养 . 15
4.2 加强社会工作从业者的职业性. 15
4.3社会工作岗位制度化 . 15
4.4政府领导机构运作 . 15
4.5经费来源多样化 . 16
5社会工作本土化变革与创新的建议 . 17
5.1 政府再次定位. 17
5.2 准政府机构往职业社会工作靠拢. 17
5.3 各类政府性的官方福利机构应转型民间化. 17
5.4 规范民间服务机构的运作. 18
5.5 强化亲朋助人体系. 18
6.文献研究方法. 19
6.1落实社会政策和社会制度 . 19 6.2以健全制度政策为重点 . 20
6.3以建设个案社会工作的实施平台为关键 . 21
6.4以建设专业的队伍为核心 . 22
6.5以专业教育培训为手段 . 22
结 论. 24
致 谢 25
参考文献. 26 1.引言
社会工作来自于西方的社会工作专业理论体系之中，在国情不同的中国要如何
能够使这一体系更好的在中国发展，实现它在中国本土的强大与效应达到促进中国
社会工作通往专业化发展的道路，这是我国社会工作目前遇到的一大问题，也是我
们将不断研究与深圳探讨的一大论题。在2010年中央发布《国家中长期人才发
展规划纲要(2010—2020年)》其中明确提出到2015年培养200万社会工作专业人才、
到2020年培养300万社会工作专业人才的发展目标。 2011年国家十八个部委联合下发
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，该文件明确指出，我国随着我国现
代化进程的加快，社会工作也在不断发展当中，那么推动社会工作本土化的进程亦
是显得更为迫切。我国在这方面的努力一直未有停歇，早在1986年的时候，国家教
委便决定在社会学学科中增设“社会工作与管理”专业，到目前为止中国大陆已有
约175所高校已经开设有此专业，便社会上能有更多的专业性人才投身于社会工作之
中。不过因现实中有很多繁杂的问题，无法理论般，顺利的由因到果，虽然高校一
直在努力的按照国际的标准在培养相关人才，但是因中国自身社会发展，具有其特
殊性，便得这些从高校出来的人难以适应中国大陆的现实状况，如何在这个理论与
现实之间找到平衡的一点，需要我们一起的研究与实践。
文化的传播一般需要经历两个过程首先是文本移植，再次是将传播过来的文化
本土化。要文本移植的过程中一般是要尽可能的准确地介绍文化本身的含义，然后
要根据当地的实际情况来实现文化的本土化。只要经过本土化外的外来文化，才能
最终为本地所用，真正发挥正内在动力在此地长存下去。所以历史上也有不少的文
化虽然起源于一个地方，但最终却衰落下支，可是在后来被传播到的地方地却更为
繁荣的发展下去了，如果没有经过本土化，任何外来文化都是很难在当地真正的实
现长久的生存与发展的。现在我们常讲的社会工作一般普遍认为起源于英德，面最
终在欧美繁荣。中国大陆地区在这一方面的发展，一般认为开始于上个世纪的30年
代，最终系统的收进西方的社会工作的理论与经验则要到上个世纪的时候。到目前
为止，文本移植的任务基本完成，所以目前要做的加快本土化的进程。 1.1 背景