虽然公务员道德建设取得很大进展，但是公务员职业道德建设中存在的问题仍不容忽视。就拿腐败一个方面来说，近年来无论是村干部，还是中央干部领导层，大大小小腐败案件层出不穷，数不尽数，我们在惊叹国家反腐力度强大的同时，更应该关注腐败案件背后所隐藏的公务员职业道德的深层次问题。

（二）中国公务员职业道德出现的问题

1。急功近利，背离群众

部分公务员为了个人私利，背离群众，将个人利益置于人民利益之上，违背了我们党“全心全意为人民服务”的宗旨。为了满足自身的私利，以权谋私，抛弃公务员这个职业所赋予的责任和义务。不关心群众疾苦，不能坚持从群众中来，到群众中去。损害党和国家的形象的同时也给人民群众的生产和生活造成严重的伤害。部分公务员好大喜功，爱搞“面子”和“形象”工程，劳民伤财，隐瞒自身的失误，不利于制定科学的国家政策，阻碍社会主义的进步和发展。

2。思想意识水平参差不齐，缺乏爱岗敬业精神

十一届三中全会以后，改革开放拉开了发展的序幕。面对瞬息万变的社会，新的问题也接踵而至。面对新问题，一些公务员无法审时度势，高效快捷的解决问题，反而消极应对，忽视了与时俱进的能力。缺乏个人主见，机械式完成上级的命令和要求，消极工作，抱有“做多错多，不如不做”的错误观念。对工作不负责任，互相推诿，办事效率低下。服务意识淡化。部分公务员无法正确认识自身工作责任，政治意识淡薄，政治素养不高，权责不分。

3。享乐主义盛行，腐败现象严重

市场经济条件下，物质利益得到了很大的发展，人民生活水平不断提升,市场经济下的公务员更加注重效率和效益，但受物质和社会环境的影响，一些公务员的思想及作风出现问题，产生了拜金、享乐等错误观念，贪污腐败屡禁不止。一些人利用自身的职权谋取私利，在金钱的面前丧失了自己的底线。沉醉在灯红酒绿的奢靡世界，不仅背离了党和人民群众，还影响党和国家在人民心中的形象。这些不良行为给党和国家造成极大的伤害，也给社会带来了许多难以愈合的创伤。

二、中国公务员职业道德问题产生的原因文献综述

我国已进入发展的关键时期、改革的攻坚时期，党十八大报告提出“职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意”服务型政府建设理念。公务员道德建设是构建服务型政府的内在要求，职业道德失范将会严重影响政府形象及社会风气，威胁社会的稳定发展。目前的理论研究成果集中在分析公务员职业道德失范的成因，多从各个专业角度分析这一问题，对公务员道德失范的原因缺乏全面的认识和分析，本文将综合各角度对其原因进行深入解析。

（一）落后和腐朽文化影响

1。 “官本位”的传统落后文化

我国曾长期处于封建时代，儒家所倡导的一些封建落后思想根深蒂固，影响深远。尽管我国传统文化中带有浓厚的重民思想，但重民并不是现代意义的民主，而是为缓解专制统治下的矛盾冲突，官民关系仍是可以看作主仆关系。①在封建专制主义制度下，权力成为官员的私有物。人们只能生活在渴望清官、父母官的美好愿望中。当代中国打破了传统封建主义的束缚，受压迫的人民翻身成为国家的主人，建立了一个全新的民主制度。然而大多数的群众还是无法领悟民主制度下的公务员与群众关系的真正意义，还是盲目沉浸于廉洁爱民的官本主义的幻想之中，并没有具备现代公民的民主意识和主人翁精神。在这样的官本位文化影响下，官员本身成为一种资源。部分官员高高在上，脱离群众，利用自身的权力欺压群众，横行霸道，损害了人民利益，同时也阻碍了社会的进步和发展