摘  要：近年来，随着中国高等教育学校的扩招以及宏观经济的波动，大学生就业形势日趋严峻。在这种情况下，大学生付出越来越多的努力来搜寻工作，其中一个突出表现就是支付了高额的就业成本。本研究以大学生初次就业成本为出发点，首先对大学生初次就业成本进行客观概述，然后对大学生初次就业成本支出的构成，影响因素以及其与就业关系深入探究，最后分别从个人、高校、企业、国家四个层面提出优化大学生初次就业成本的策略，帮助大学生提升就业认知，更好更快就业。94000

毕业论文关键词：大学生；初次就业；直接成本；间接成本

The research of college students’ first employment cost ——Take Huaian Normal University as example

Abstract: In recent years, with the expansion of China’s higher education and the fluctuation of macro-economy, the employment situation of college students is becoming increasingly severe。 In this case, the college students make more efforts for job hunting, and particularly pay higher cost of employment。 This paper, taking the college students’ initial employment cost as a starting point, first makes an objective overview on it, and then puts forward its optimization strategies from the aspects of inpidual, university, enterprise and country through the compositions and influencing factors of employment cost, as well as the exploration and interpretation of employment relationship, so as to promote college students’ employment cognition and make a better and faster employment。

Key Words: college students; initial employment; direct costs; indirect costs

目  录

一、大学生初次就业成本概述1

二、大学生初次就业成本的构成…1

（一）学生个人花费成本2

（二）高校就业成本…3

（三）用人单位招聘成本…4

三、大学生初次就业成本呈上升趋势的原因…4

（一）社会与用人单位方面…4

（二）大学生自身方面…5

四、优化大学生初次就业成本的策略…6

（一）个体策略…6

（二）高校策略…6

（三）用人单位策略7

（四）国家策略7

参考文献8

致谢9

附件10

自2003年至2013年，我国高校毕业生人数从212万增长至700万，至2017年，全国高校毕业生人数更是预测将达到795万。 大学毕业生人数逐年增加，而社会提供给大学生的就业岗位有限，就业形势依旧非常严峻。大学生自身、家庭、高校、经济形势和社会环境等因素都会对大学生就业产生各种影响，大学生为寻求一份满意的工作，在交通费、简历制作费、形象包装费、考证培训费等方面，支付的就业成本日益增加。对于这一现象，有必要对大学生初次就业成本进行深入探究，旨在优化大学生初次就业成本并提高大学生就业效率。

一、大学生初次就业成本概述来自优I尔Q论T文D网WWw.YoueRw.com 加QQ7520~18766

大学生包含专科生、本科生和研究生，于高校注册入学并接受高等教育，是社会的特殊群体。 

就业是一个人一生当中总要经历并且为期最长的一项活动。因为就业所获得报酬和福利待遇可以满足一个人的基本生存需求，就业也能给个人提供施展才华、发挥个人价值、实现人生意义的平台。

大学生的就业有两种形式，一种是继续学习的升学考试，还一种是踏入社会、落实就业单位。对于后者，大学生初次就业指：大学生落实就业单位并与之建立正式、合法的劳动关系，具体表现是大学生与用人单位签订或者将要签订人生中的第一份书面劳动合同。本论文的研究重点是大学生落实就业单位过程中的就业成本。