表4 核桃乡基层公务员对职业发展前景的看法

您认为职务晋升空间是否足够? 人数 比例

完全不够,过于狭窄 67 57。7%

勉强够 35 30。2%文献综述

满意,有充足晋升空间 14 12。1%

从表4可以看出,对于乡镇一级基层公务员现阶段的职务晋升空间,核桃乡多数公务员都认为完全不够,过于狭窄。这一比例占到了57。7,充分说明了公务员在职务晋升方面的不满。

表5:您认为乡镇基层公务员职业发展前景如何?

您认为乡镇基层公务员职业发展前景如何? 人数 比例

没什么职业发展前景、混日子 56 48。3%

职业发展前景一般、勉强 55 47。4%

职业发展前景良好、有前途 5 4。2%

从表5可以看出,对乡镇一级基层公务员的发展前景,核桃乡多数公务员也是并不看好。仅有4。3%的公务员表示这一职业有良好的发展前景。分别有48。3%及47。4%的公务员认为这一职业毫无发展前景以及发展前景很一般。

上一篇:公共部门激励机制的问题研究
下一篇:我国城市化进程中的服务型政府建设研究

试析我国城市化进程中的基层管理民主建设

论我国公务员的培训效果评估和路径选择

论中国公务员职业道德的现状及对策

我国公务员招聘中的问题及治理研究

我国城市化进程中的基层管理民主建设

我国乡镇治理中的困境与...

民营企业基层员工离职原因及对策研究

稳压电源的发展研究现状

宝宝类理财产品的发展趋势与对策研究

马克思主义中國化两大理...

生物数学国内外发展研究现状

云技术的密集人群安全预警系统设计任务书

小型加工厂创业项目,我...

男权意识下被遮蔽的女性...

企业基层管理者工作倦怠的成因及对策研究

上海科技贸易相关产权制度的国际差距研究

流程企业生产调度系统管...