二、相关理论和概念界定

（一）ERG理论来自优I尔Q论T文D网WWw.YoueRw.com 加QQ7520~18766

人的需求是多样的，管理学中的需求理论着重了解人们的需求，探索人们的动机，主要的需求理论有马斯洛的需求层次，赫兹伯格的双因素，麦格利兰的需求理论（成就需求、人际关系需求、权利需求）以及奥尔德佛（Clayton P。 Alderfer）的ERG理论。本文因为研究需要重点介绍奥尔德佛的ERG。

奥尔德佛的ERG理论是在马斯洛的需求层次理论的进一步完善。1943年美国人本主义心理学家马斯洛初次提出需求层次理论，指出它主要包括五个层次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现。1954年他对该理论进行了进一步阐述，在原来的基础上加入了求知需要和审美需要，并把他们放在尊重需要和自我实现之间。马斯洛认为人的需要成阶梯呈由低到高，只有当低层次的需求得到满足后，人才会有更高层次的需求，而那些未满足的需要会影响人的行为。马斯洛的需求理论具有一定的科学性，他用需求来研究人的行为，以人的心理和行为规律为出发点，进行研究，抓住了研究关键所在，具有开拓意义；但他的理论也有局限性，该理论以个人利益出发，基本谈论的都为自然需要很少涉及社会需要，他人的需求阶梯状在现实生活中很少有，很多情况下人们都会存在一定的“回归”现象。马斯洛需求层次理论的双重性是社会发展和社会环境所造成的产物。

随着研究者对人的心理和行为研究越来越深，美国耶律大学的奥尔德佛（Clayton P。 Alderfer）重组了马斯洛的需求层次理论并使之更加与实际相符，修改后的理论称为ERG理论。奥尔德佛认为需求可分为生存（Existence）、关系(Relatedness)和成长(Growth)三种。第一种生存需求包括马斯洛的生理需求和安全需求，它涉及我们生活的基本所需；第二种关系需求则对应马斯洛的社会需求和尊重需求的外在部分，即和他人建立良好关系的需要；第三种需求是成长需要，即为一个人发展完善自我的需要，它包含马斯洛的尊重需要的内在部分和自我实现需求的一些特征。 但与马斯洛需求层次不同的是奥尔德佛认为多种需求能够同时存在于一个人的同一时期，而且各需求的次序可以发生变化，具有“回归”现象。这些是对马斯洛需求层次理论的进一步完善，而完善后所生成的ERG理论对于我们更具有实际意义。

值得一提的是ERG理论提到了一个很重要的观点：多种需要可以同时作为激励因素，当某种需求在得到满足后会，其强烈程度不但不会减弱，反而会比以前更加强烈。也就是说需要本身就是激发动机的驱动力。这对本研究具有很大的意义，故而，从大学生的创业过程中找出需求并满足，将有利于提升大学生的创业素质，推动大学生的完善自我，促进大学生创业。

（二）相关概念

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经济发展以商业发展为基础，而创业又与商业相关，所以不难发现创业与经济发展的密切关系。“创业”概念最早是被经济学家查得˙康蒂隆界定，他指出商品以确定价格买进，但可能以不确定价格卖出的风险就是创业 ，可以说该概念的界定具有历史性的意义。之后，各国学者们继续对创业进行研究，创业的定义也在不停的演进。从奥地利政治经济学家Joseph Alois Schumpeter（约瑟夫˙熊彼特）提出的：创业和创新两者具有极大的相似性，为解决经济增长中的问题，创业者可以通过创新来克服 ；到哈佛大学教授霍华德˙斯蒂文森（Howard H。Stevenson）提出，“由单独的个人或者组织去寻找和把握机会，这个过程就是创业，而且它与当时所控制的资源无关  ”；再到Jeffry A。Timmons的“创业是一种思索、推理并包含运气的行为方法”，国外几个世纪的研究从未停止。