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1.考虑不同专业的毕业生的具体情况 10
2.充分考虑技能训练和实践基地建设 10
3.充分考虑与社会保险的融合 10
五、 总结 11
一、 绪论
（一）选题背景
大学生的就业问题，是和我们大学生切身相关的问题。大学生对于国家来说是重要的人力资源，提高大学生的就业率和就业质量，对促进我国的经济以及社会发展有重要意义。随着大学毕业生的数量增多，大学生的初次就业率日渐下降。大学生就业的问题越来越突出，诸如“毕业即失业”“啃老族”等问题的出现，正是大学生就业问题具体的体现。同时，社会保障制度改革的呼声日益高涨。如何利用、包括调整现有的社会保障制度，尤其是失业保险制度，来提高大学生的就业数量和质量，是有待我们思考和解决的问题。
（二）研究目的与意义
1.研究目的
（1）找出大学生就业中主要存在的问题和原因
目前我国大学生，除了就业率低以外，还存在着专业和职业不对口，工作满意度低等一系列问题。找到其中的原因和问题之间的联系，才能提出可行的解决方案。
（2）找出如何利用现有的社会保障制度来改善大学生就业现状的办法
借鉴国外现有的制度和办法，对比中国现有的制度和体系，看现有的制度在那些方面能够给大学生就业带来帮助。或者通过增加和改变部分条款，能够利于大学生的就业。
2.研究意义
（1）理论意义
目前对大学生就业的问题，虽然有部分学者结合失业保险来研究，但通常只侧重其中一方面。尤其是在社会保障理论方面，在构建和完善社会保障体系外，如何结合失业保险来提高大学生的就业质量值得深入探讨。
（2）实践价值
我国的失业保险制度初步建立于20世纪80年代。自从1999年国务院颁布了《失业保险条例》，系统的构建了我国的失业保险制度，我国失业人员的基本生活得到了初步的保障。失业保险基金在帮助失业人员实现再就业，减轻社会和个人的压力上起到了积极的作用。然而对于日益增加的失业大学生，我国尚且没有完善的失业保险体系。大学生失业问题由于群体特殊性，成为一个棘手但是亟待解决的问题。因此，本研究对制定能提高大学生就业的数量和质量方面的失业保险有实用参考价值。
（三）国内外研究现状
1．国内研究现状
我国对促进大学生就业的制度方面的研究。大致有两个角度，一个是促进大学生就业，二是大学生失业后的社会保障。这两部分其实是密切相关的。目前的研究主要是以失业保险为切入点，对如何促进大学生就业的事业保险进行研究。大多数研究者是希望借大学生失业保险制度的建立来促进大学生就业的。但也有其他的观点。主要有以下三种观点：
（1）大学生失业保险应具有促进就业的功能
董利驰和何倩倩在《大学生失业保险的探讨》提出：“加快社会保险的立法工作，加快社会保险的立法工作。目前，我国的社会保障立法工作已经提上了议程。通过社会保险法，对大学毕业生的失业保险中权利与义务主体，失业保险资金的筹集，待遇的给付和享受资格，管理机构与管理体制，法律责任以及争议处理等方面进行详细的界定，以法律的权威性和严肃性保障大学毕业生失业保险的规范实施。”同时，他们也提出：“失业保险和促进就业相结合，实施积极的保障政策。失业保险的一个重要目的就是促进就业。”