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摘要在当前竞争激烈的社会环境中，由于社会诚信环境不良、外部监督奖惩机制的不完善、高校及家庭诚信教育的缺失以及部分毕业生综合素质的欠缺等内外部原因造成了大学生就业市场中频繁出现诚信缺失的现象。本论文先分析这一社会现象背后的深层次原因，再从多角度探究解决这一问题的对策，通过提出社会夯实诚信基础并加强监管、单位科学招聘、高校及家庭强化教育和学生提高自身修养等一系列措施，以促进这一社会热点问题的解决。45848
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毕业论文关键词：大学生就业； 诚信缺失； 原因； 对策
Abstract
In the current competitive social environment, due to the bad social credit environment, imperfect external supervision, rewards and punishment mechanism, and the lack of family integrity education in colleges and universities as well as the lack of students' comprehensive qualities, such as internal and external reasons caused the frequent lack of honesty in college students' employment market phenomenon. This paper first analyses the deep reasons behind this social phenomenon, from many angles to explore the countermeasures of solving this problem, consolidate integrity by putting forward the social infrastructure and strengthen supervision, employment, colleges and universities and scientific units to strengthen the family education and students improve their self-cultivation and a series of measures, so as to promote the social hot spot problem.
Key words： University students' employment；Lack of good faith；Reason； Countermeasure
目 录
摘 要Ⅰ
AbstractⅡ
一、大学生就业诚信缺失的表现1
(一)伪造证书，虚构简历1
(二)过度粉饰，自我拔高2
(三)骑驴找马，草率签约2
二、大学生就业诚信缺失的原因3
(一)社会诚信环境不良3
(二)学生综合素质欠缺3
(三)家庭教育影响不足 4
(四)高校诚信教育失效4
(五)用人单位招聘不科学5
(六)监督、奖惩机制不完善5
三、大学生就业诚信缺失的对策6
(一)社会制造氛围，改善诚信环境6
(二)学生科学择业，增强自身修养 6
(三)家庭扩大影响，渗透诚信观念 7
(四)高校强化教育，改进培养模式 7
(五)单位科学招聘，完善聘用制度8
(六)社会加强监管，完善评价体系8
参考文献10
致 谢 11
浅析大学生就业诚信缺失的原因与对策
诚信作为每个公民的第二身份证,是我们在日常行为及交往中不可忽视的道德准则。[12]古时教育家还曾经把“诚信”上升到“四大科目”（言、行、忠、信）和“五大规范”（恭、宽、信、敏、表）的高度。可见践行“诚信”行为规范对于我们每个社会个体而言意义非凡，是中华民族的传统美德，更是我们当代大学生应有的道德规范。
大学生作为一个特殊的社会群体，一方面，其可塑性较强，极其容易受到社会风气的影响；另一方面，大学生作为社会文明的示范者与传播者，是社会主义精神文明建设不可忽视的力量。作为祖国未来的建设者，其素质的高低直接关系到祖国未来的强弱。
但是，近年来，伴随着大学生就业形势的日趋严峻、就业压力的不断加大，在求职过程中各种诚信状况频繁出现、令人堪忧，[16]据市场报2013年报道，只要能够找到满意的工作，在不违反国家法律的前提下，受调查毕业生中有61.09%的人愿意不惜采取各种不诚信行为，同时占比61.09%的这一部分毕业生中有82.74%的家长对孩子的行为表示支持与理解。虽然关于诚信教育的校园活动、社会活动日趋丰富，但是大学生就业诚信缺失这一现状却没有得到明显的改善，因此，通过近年来大学生就业市场上出现的一系列诚信缺失的现象探索失信行为背后深层次的原因以找到有针对性的解决对策刻不容缓，这一问题的解决不仅促进大学生自我价值的实现、促进劳动力市场的规范，更将进一步促进信用体系、和谐社会的构建。