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（一）我国高校毕业生人数出现逐年增加的趋势
在我国高等教育扩招的十余年时间中，我国的高校迎来了新一轮的发展战略机遇期。当前在校的学生人数不断增加，每年的大学毕业生人数也以较快的速度增加。统计资料显示，2001—2008年期间，每年高校毕业生的人数以大约60万的速度递增；尽管自2008年以来，高校毕业生人数的增加数量有所放缓，但仍以每年大约20万的速度增加。[2]
（二）金融危机造成的影响
经济环境的变化将会对大学生的就业形势产生重大的影响。2007年4月爆发于美国金融危机，由美国传染到全球，进而引发了全球多数国家的经济衰退，导致了全球就业状况的恶性循环。全球范围内的金融危机导致了消费者消费需求的减少，企业投资的减少，企业难免就会做出降低增量就业的决策，各类企业将减少对新增劳动力需求。由于走出校门的毕业生属于新的就业人群，因而，大学毕业生就成为金融危机中受伤害最大的人群。
(三) 社会宏观就业形势的变化
作为全球第一人口大国，我国的人口总量占全球人口的五分之一。人口基数大、新增的劳动力数量大都是我们不能回避的实事。目前我国的就业人员主要由城镇中新增的劳动力、农村转移的剩余劳动力、城市中的下岗失业人员三部分构成。随着城镇化、工业化进程的加速，更多的农民背井离乡来到进行都市求职，这增加了我国就业人员的数量。“目前我国农民工数量已超过2亿人,占全部就业人口近1/3，在城市一般服务业50%的从业人员均来自农村，农民工已成为都市劳动者的主体。”[3]上世纪90年代全国范围内推行的的国企改革，造成大量的失业人员，这些劳动力也需要面对就业的问题。这些因素都增加了大学生的就业压力。
（四）国有企事业单位和政府部门对高校毕业生的需求减少
在八九十年代政府机关和事业单位成为大学毕业生去向的首要选择，企事业单位和机关提供的工作岗位受到高校毕业生的追捧，然而，随着政府机构和企事业单位工作人员接近饱和，减少了对高校毕业生的需求，因此不可能吸收过多的大学生。
二、当前大学生就业压力大的原因探析
“就业是民生之本”大学生的就业问题在我国就业中占据着十分重要的位置。[4]在当前大学生就业压力逐渐变大的状况下，不少学者都对大学生就业压力大的成因，从多种角度进行了探析。通过对高校毕业生求职过程中所显现出的一些现象的思索，我个人认为：导致高校毕业生就业压力大的原因主要有大学生自身、高等教育、就业市场等。
（一）大学生自身素质有待提升
1.高校学生准备不足，对职业生涯缺乏规划
众所周知，要想实现顺利就业，从入学起，就要摆脱没有目标、整天无所事事的状态。大一期间应拥有了解自我的能力，大二期间要确立自己感兴趣的就业方向，大三期间应该有目的提高职业素养，大四期间要实现由学生到就业者的转变，并非到了快要毕业时才着手。[5]然而，我们中国的学生为了能考上大学才努力学习，等考上了大学大多数同学大部分的精力主要用来对付各种各类考试，而且对就业市场变化、社会变化关注较少。许多在校学生没有清晰的职业目标，未能把自己的专业与自身的兴趣实现完美结合，对自己的“职业生涯”没有合理的规划，也不了解自己的长处和不足，对自己以后究竟能做什么完全不了解，都是到了大学快要毕业时“急的像热锅上的蚂蚁”。