摘要随着社会工作在国内如火如荼展开，社会工作学生的就业率和职业选择也成为焦点之一。每年社会工作学生在毕业前夕都面临着职业选择的问题。经过四年的专业训练，社工学生对未来的选择与对社会工作职业的认同程度是分不开的。本文将通过对社工专业学生的问卷调查，了解社工学生对社工专业认同感、职业认知度、职业动力感三方面的认知程度，并结合相关量表，形成社工专业学生对社会工作的职业认同现状的一个总的认识。探究其形成的原因，从而为社会工作事业的开展提供一定的参考和建议。66416

毕业论文关键词  社会工作专业学生 社会工作职业认同 专业认同 职业认知度

 毕 业 论 文 外 文 摘 要

Title  Professional identity research of social work students 

Abstract 

Along with the social work in the domestic first row, the social work students' employment and career choice has become one of focus. Social work students every year, on the eve of graduation, faces career choice. After four years of professional training, social work students for the future of the selection and recognition degree of the social work profession is inseparable. This article through the questionnaire for students majoring in social work, understanding of social work students of social work professional identity, professional awareness, professional power are three aspects of cognition, and combined with related scale, form a social work students majoring in professional identity status of social work of a general understanding. Explore its cause of formation, so as to provide certain reference for the development of social work career and Suggestions.

Keywords social work students  social work  professional identity professional identity recognition

1 引言1

   1.1问题的提出  1

   1.2研究的目的及意义1

2 文献综述…2

  2.1职业认同的定义2     

  2.2职业认同的测量方法3

  2.3职业认同的影响因素3

  2.4关于社会工作者职业认同的研究…4

3 研究设计…5

  3.1资料收集…5

  3.2研究方法…5

  3.3研究假设…6

  3.4研究对象…6

4 调查结果…6

  4.1调查样本概述…7

  4.2调查结果…9

  4.3对策建议15

  4.4研究不足16

结论…17

致谢…18

参考文献…19

附录：《社会工作专业学生职业认同情况调查问卷》…20 

1  引言

问题的提出

随着社会工作在国内如火如荼展开，社会工作学生的就业率和职业选择也成为焦点之一。每年社会工作学生在毕业前夕都面临着职业选择的问题。经过四年的专业训练，社工学生是选择继续深造、将社工作为未来职业，还是投入社工实践中，积累实务经验，或是走上与专业截然不同的职业发展道路？

通过与几位毕业生的交谈了解到，他们的职业选择与其对社会工作职业的认同程度有很大关系。

认同，在社会心理学中被称作“社会认同”。塔基菲尔等人认为它是自我概念的一部分，来源于个体对自己作为某个或某些社会成员身份的认识，以及附加在这种社会成员身份上的价值和情感方面的意义。[1] 心理学家埃里克森认为，人一生在不同阶段都要努力建立稳定的自我统一性，并且达到个人的内部认识与自身的外部身份、特征相一致。如果统一性没建立，生活工作会出现混乱。所以，可以把认同看作是对“此刻我是谁、我应该怎么做”问题的回答，是对自我的确认与归属。职业认同则是个体认识自我和职业环境后的一种结果。[2]