摘要这是一个知识经济的时代，创新力是决定一个国家国际竞争力的核心所在，而确定一个国家创新能力强与弱的关键是创新人才的质量和数量。时代呼唤创新型人才，人们必将像农业时代追求土地、工业时代追求资本那样去追求创新型人才。培养创新型人才是学校的神圣使命，大学在创新型人才的培养中具有不可替代的地位，而大学校园文化对促进创新型人才特质的形成也发挥了无限的潜能。68022

本文围绕校园文化与创新人才适配度的主题，总结归纳了三种校园文化的子文化，接着分析了这三种子文化对创新人才素质特征的作用和影响，从而研究校园文化与创新型人才的适配性。最后结合研究观点，提出基于与创新型人才适配的前提下，校园文化建设和改革的对策。

毕业论文关键词  校园文化   创新型人才   适配性   大学生

毕 业 论 文 外 文 摘 要

Title    The compatibility study of Campus culture and innovative talents                      

Abstract

This is an era of knowledge economy, Innovation ability marks the country's international competitiveness. And innovation talented person's quantity and quality determines whether the innovation ability of a country is strong or weak. Era calls for innovative talents, people will pursue innovative talents as people pursue land in agricultural era and capital in industrial era. Cultivating innovative talents is a sacred mission of the school, University has irreplaceable position in the cultivation of innovative talents, And the university campus culture also plays an unlimited potential to promote the formation of the creative talents qualities. 

This article around the subject of the campus culture and the creative talents match degree, summarizes three sub cultures of campus cultures, then analyzes the role and impact of the three sub cultures on innovative talents’ characteristics, and studies the adaptation of campus culture and innovative talents. Finally combining with the view point of research , based on the premise of adaptation to innovative talents put forward the culture construction and reform measures.

Keywords  campus culture；innovative talents；adaptation；university students

1 引言1

1.1 研究背景 1

1.2 研究意义1

2  校园文化的基本理论 1

2.1 文化的内涵及分层 2

2.2 组织文化理论的兴起 3

2.3校园文化的特殊性 4

3 创新型人才理论概述 6

3.1 创新型人才的研究综述6

3.2 创新型人才的素质特征8

3.3创新型人才培养的意义9

4 校园文化与创新型人才适配性分析10

4.1校园精神文化与创新型人才培养的适配性分析10

4.2校园制度文化与创新型人才培养的适配性分析11

4.3校园物质文化与创新型人才培养的适配性分析12

5基于创新型人才适配的校园文化建设路径探寻14

5.1设计评估校园文化量表14

5.2创新型人才成长的校园环境17

5.3创新型人才培养的文化建设18

结论 21

致谢 22

参考文献22

1  引言

1.1研究背景

如果要本世纪冠名的话，二十一世纪无疑是一个知识经济的时代。体力劳动的重要性已经随着科技的发展而淡化，资本的累计也达到了历史的最高峰。推动时代前进步伐的最大动力是知识经济，能够把浩瀚的知识转化为强劲生产力的唯一手段是创新。 “创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”创新已经成为各国在新时代能够竞争角逐的重要筹码。创新能力在新一轮的世界洗牌中占据绝对的支配地位。2006年国家胡锦涛在全国科技大学上提出并确立我国要在2020年建成创新型国家。建设创新型国家要依靠什么呢？事实已经给出了答案、创新靠科技、科技靠人才，人才中最为关键却稀缺的创新型人才，创新型人才是创新的主体，是建设创新型国家的决定因素。