摘  要：中华文化源远流长，在上下五千年的中华文化的历史进程中产生了许多优秀的管理思想。传统文化遗留下来的思想中有些对现代行政管理具有积极的影响，而有些思想则会产生一系列消极影响。随着时代的不断发展，我们也要用发展的眼光来看待这些传统思想文化，“取其精华、去其糟粕”，主动吸取其中积极成分，推动现代行政管理的建设，同时还要对那些阻碍现代行政管理发展的消极成分，要加以筛选、排除、引导和修正。77094

毕业论文关键词：传统文化；现代行政管理；积极影响；消极影响；去芜存菁

On the Influence of Traditional Culture on Modern Chinese Administration

Abstract: Chinese culture has a long history, in the last five thousand years of the history of the Chinese culture has produced many excellent management ideas。 Some of the thoughts of traditional culture has a positive impact on the modern administrative management, and some thoughts will have a series of negative effects。 With the continuous development of the times, we have to look at the traditional ideology and culture with the development of vision, "its essence, to its dregs, actively absorb the active ingredients, promote the construction of modern administrative management, and also of the obstacles in modern administrative management development the negative factors to be screening, exclusion, guide and correction。 

Key Words: Traditional culture; Modern administration; Positive impact; Negative impact; To get rid of the weed and keep the flower of the leek

目  录

一、传统文化对我国行政管理的积极影响1

（一）“为政以德”的行政管理态度1

（二）“举贤用能”的人才选拔方式1

（三）“以身作则”的行政管理方式 2

（四）“赏罚分明”的行政管理手段2

二、传统文化对我国行政管理的消极影响2

（一）看重形式而非效率2

（二）看重人情而非法制3

（三）看重权力而非人民3

（四）看重等级而非民主4

（五）看重整体而非个性4

三、“取其精华，去其糟粕”，建立现代行政管理制度5

（一）法律至上，从“人治”到“法治”5

（二）尊重人性，由“官本位”转向“以人为本”5

（三）服务群众，由“形式zhuyi”转向“实事求是”6

参考文献8

致谢9

中华文化源远流长，上下五千年的历史中有很多优秀的管理思想。传统文化遗留下来的行政管理思想对于现代行政管理来说，既有积极的影响，也有消极的影响。鉴于传统文化中的行政管理思想对我国现代的行政管理的影响具有正反两面性，我们可以做到的就是将传统文化中的行政管理思想与当代中国行政管理的现状相结合，充分发挥传统文化中行政管理思想的积极部分，同时努力克服其中的消极部分。论文网

一、传统文化对我国行政管理的积极影响

（一）“为政以德”的行政管理态度

中国传统社会实行人治，但是众所周知，仅仅依靠人治往往是不够的，所以“德政”也是人治治理的重要组成部分。何谓“德政”？“德政”即是国家统治者自身的道德素质水平。层级森严、组织庞大的官僚机构是支撑住中国专制政体的脊梁。层层隶属的等级制度是中国官吏的传统治理方式，这种管理方式简单一点说就是一级管一级的同时一级只负责一级，直通各级中央行政单位都是只对上一级负责，但是国家的统治者对上﹑对下都需以“德”的标准对待。