高校社团管理模式创新的探析

中图分类号:G7文献标识码:A文章编号:1003-9082(2015)09-0157-01

前言

高校社团是大学校园里面常见的一种组织形式,能够丰富大学生的课外生活。高校大学生社团作为高校的一个特殊组织,在繁荣大学校园文化。丰富大论文网学生课余生活。提高大学生个人能力等方面都起着至关重要的作用。社团组织作为高校校园文化的重要载体,是高校大学生第二课堂的主要组成部分[1]。高校中的不同社团集聚了不同才艺的大学生群体,社团的建立给大学生提供了一个良好的锻炼机会,同时促进大学生的全面发展。当前高校大学生社团的模式中还存在较多问题,例如,社团具有一定官僚主义性质,社团缺乏自主性及老师和学校的有力支持,导致社团人员缺乏创造力,社团不够活跃,阻碍了高校社团的健康管理。

一。高校社团管理存在的问题

1。缺乏有效管理机制

高校社团的组织者和建立者均为大学生,兴趣和爱好的统一,他们走到了一起成为团队,团队通过学校批准后成立。社团的成员均是大学生,因此对社团成员的约束性较小,大学生可以自由加入或退出社团,致使社团管理出现混乱散漫现象。社团的松散管理模式导致社团成员无法严格约束自己,只注重在兴趣爱好上的提高,造成高校社团无法步入正轨的现状。

2。建立过程困难大

社团活动场地的规划建设。社团成员的招聘及社团的运行经费等方面都是社团建立初期的必经之路,也考验了社团建立者的能力和创造力。首先,社团的成立需要一个适合的活动场地,同时需要学校相关部门的批准。但事实上由于学校认为社团方案不合理。社团规模较小等原因致使社团申请活动场地的过程一波三折,即使部分社团场地申请通过,也面临着招生的种种困难。

3。社团建设的风险性

高校社团的建立和发展都需经理一个从无到有。从弱变强的过程,社团发展的过程中离不开社团管理层和整体成员的努力和探索。社团成长发展的过程,必定会经历各种失败和风险,社团资源的稀缺,俄国社团资金得不到合理地使用,势必会造成资金的浪费和各种活动的失败,从而造成社团的失败[2]。

二。高校社团管理的创新措施

加拿大的幽默散文家斯蒂芬利考克在其散文我见之牛津中写道:对大学生真正有价值。有意义的东西,是大学生周围的生活及环境。所有大学生真正学到的东西,从某种层面上来说,均是靠他自己的智力活动,不是做被动的听讲者而学到的“。面对当今高校社团管理中呈现的严峻形势,应当从以下几个方面创新管理模式。

1。加强管理机制建设

第一,社团的管理可通过导师参与的方式完善社团管理机制。一般情况下,高校社团的管理者和组织者都是大学生,大学生对于社团的管理和经营是陌生的。缺乏经验的。如果社团管理有导师的参与,必能使社团的管理和发展有较大进步。第二,注重社团管理人员的选拔和考核。社团作为大学生活动的主要团体方式,要想其稳定快速发展就需要一个优良的管理团队,好的领导才能带领好的队伍。社团管理的选拔可通过自荐或成员选举的方式进行,导师进行把关,选出优秀的。有责任心的社团管理员,从而带动社团的快速发展。

2。以科学发展观带动高校社团建设

随着社会和经济的快速发展,科学发展观已经成为引导社会发展和经济建设的重要指导思想。因此,用科学的发展观引导高校社团的建设和发展是顺应时代发展的必然趋势。

第一,加强社团建设的专业性指导。社团由大学生建立,虽然大学生具备一定的知识水平和社会经验,但其管理能力和组织能力仍然有限。提高社团的管理水平,首先要使社团的发展适应社会的发展趋势,因此社团的管理和运行需要专业性的指导和带领。加强社团管理的专业指导途径主要有:导师指导的方式。聘请校外专业人员等。第二,开展大学生的创业教育。当前大学生面临的一个极其重要的问题就是就业问题。如果社团的建设过程能够融入创新型教育,社团功能才能完美体现。社团可通过一系列活动对大学生进行创业教育,使大学生充分了解当前社会的就业形势,鼓励大学生进行自主创业。通过社团鼓励培养大学生创业是顺应社会发展的必然要求,不仅能够缓解当前的就业压力,还能促进大学生的全面发展。

3。改变当前高校社团管理中的官僚现象

目前来看,多数高校社团管理中官僚现象明显。高校的社团官僚现象主要指高校社团受到学校及各方压力的影响,无法发挥其自身的功能,从而迫使社团发展社会化[3]。此种现象不仅违背了社团建立的中心思想,也抑制了社团成员的自主性和能动性发挥,无法达到提高社团成员整体素质的目标。大学生作为有个性成员的代表,由于社团官僚主义的抑制,使大学生出现参加社团的消极心理,自由散漫。因此社团的建立过程中,应避免官僚主义思想对整个社团的影响,充分发挥社团成员的个性和优势,体现社团的良性功能。

结语

高校社团的建设是一项长期且充满挑战性的工作,其良性的发展需要社团管理者和整体社团人员的共同努力。学校和导师的参与能够使社团的管理机制更加完善。以科学发展观和创新性思想来引导高校社团的建设能够实现社团的持续健康发展,丰富大学生课外生活的同时促进大学生的综合素质全面发展,为大学生将来的就业打好基础。

高校社团管理模式创新的探析