浅议高校后勤水电管理与维修保养安全工作

1。前言

目前在高校后勤工作中,水电管理和维修保养有着十分重要的意义,它的好坏与否直接对高校建设发展的稳定性有着严重的影响。而且随着社会经济的不断发展,人们对高效建设管理工作也越来越重视,因此就将许多新型的管理理念应用到了其中,提论文网高服务质量和服务水平,使后勤有效的服务于教学。

2。人事制度方面管理工作

在高校后勤社会化制度建设的过程中,人事制度的管理有着十分重要的意义,这不仅有利于高校沟渠管理制度的完善,还有利于人才的培养。然而在对当前高校管理的过程中,由于相关的配套政策方案还存在着许多的问题,这就使得高校后勤人事管理制度在实际应用的过程中,还存在着许多的问题,因此为了促进高校后勤工作的改进,我们就要通过对管理人员的传统管理观念进行改变。

在高校人事管理工作中,人们所涉及到的内容主要有,管理岗位和维修岗位这两种,因此对人事制度的改进和完善,也有利于高校后勤水电管理和维修制度的改善。近年来,大多数高校为了使得后勤管理部门的工作质量得到进一步的提升,也颁布并实施相关的正常,来对高校各个部门的工作人员进行统一。高校的管理,这样就使得高校人事管理的制度得到进一步的提升,满足工程施工建设的相关要求。

我们在对高校水电管理和维修保养方面的过程中,为了使其管理水平得到进一步的提高,不仅要对管理的设施。材料以及成本进行有效的控制,还对维修管理人员的各方面能力进行严格的要求,并且设立相应的监督结构,来对水电管理的质量和效果进行进一步的提升。

3如何做好水电管理与维修保养安全工作

3。1要健全和规范管理制度

俗话说:没有规矩不成方圆“。管理制度是我们的一切工作的基本规范,只有适应客观现实环境,满足事物发展需要的管理制度才能促进事物更进一步发展。

中心领导在思想上高度重视各种管理制度的制订与修订,在开展广泛调查研究的基础上,先由中心领导与部门主管起草相关管理制度的讨论稿,然后提交全体职工会议讨论,由职工提出有关修改意见和建议,最后再由中心领导发布实施。在制度的制订和修订过程中,始终贯彻以人为本“的理念,充分发挥人的能动作用,充分体现民主管理和人性化管理,使各种管理制度具有相当高的权威性。实用性和约束力,使管理制度真正发挥出作用。

中心在完善各种规章制度的基础上,出台水电管理与维修中心经济责任制。水电管理与维修中心奖罚条例。水电管理与维修中心值班制度。水电管理与维修中心收费办法等一大批管理制度,进一步规范工(用)具领用流程。材料验收报?ち鞒痰龋?使各项工作有章可行,有法“可依,从制度上保证各项工作的顺利开展。

鼓励员工对工作提出创新性意见和建议,对违反规章制度。工作出现失误与投诉等方面提出奖励与处罚的具体规定,奖罚与个人的待遇直接挂钩,每月结算一次,奖勤罚懒,奖优罚劣,使奖罚有章可循,公开透明,让员工心服口服。

3。2积极参加各项政治学习与活动

维修组要认真学习十八大以来讲话精神,对标定位提升每个人思想素质,树立先进典范,激励员工做好每项维修工作。强调学习水电相关技术知识,进一步对同行业发展做深刻了解,要对后勤服务中心统筹管理水。电。暖维修工做到做到心里有数,及时整改维修。

团结一致,扎实工作,不断提高服务水平,??进工作质量,严格遵守安全操作规程,加强对水。电。暖保障工作管理,认真检查对水。电路存在的不良问题,做到迅速维修,预防不安全事故的发生。熟悉每栋楼水。电。暖管线分布状况,掌握水。电管线的走向以及设备的性能和使用状况,随时发现问题及时处理并上报主管领导,以便在维修工作中准确找到真正原因,做到一次修好少返修或不返修,促使工作效率和工作质量提高。

3。3做好常规工作

定期对学校建筑。电气设备的安全检查,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总,发现问题及时整改,坚决杜绝一切安全隐患的存在。利用暑假时间损坏桌椅,教室门上的锁,在维修时间和教学设备的水和电,保证正常的生产生活。

4。结束语

总之,在高校发展建设的过程中,水电管理和维修保养安全工作,有着十分重要的意义,这不仅给人们营造了一个健康。稳定的环境,还使得高校后勤管理工作的质量得到了进一步的提升,从而使其各种利益关系得到进一步的协调。我们要坚持后勤工作必须服务于教学工作“的原则,尽心尽力做好后勤服务工作。学校后勤人员全面贯彻执行教书育人,管理育人“的方针,本着后勤为教学服务,为师生服务“的思想,强化后勤管理,发扬勤快。务实“精神,提高服务质量和服务水平,使后勤有效的服务于教学。

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