1。2 研究的意义和目的

求职招聘类网站是出于对劳动力资源进行合理的搭配与管理的理念，在本世纪初就开始出现的新兴求职类的综合性平台。由于国内市场经济的迅猛发展，更因为很多新兴产业的兴起，越来越多的人已经开始不满足于现有的工作岗位及薪资待遇，于是争相通过各种途径来寻找满意的出路[[[] 范正祥。 基于WEB的蓝港公司在线招聘系统的设计与实现。 2013，14(2)：12-14。]]。

信息多元化时代带来的行业竞争以及生活方式的转变；互联网技术的蓬勃发展都为求职招聘类型网站的衍生和迅猛发展带来了极为有利的客观条件和极大的发展空间。通过很多招聘平台，越来越多的人不需要踏出家门半步就能够获得海量的就业招聘信息，能够相对容易地寻找到适合自己的工作。

在目前社会发展的潮流中，综合功能相对较完善的招聘类服务网站能够为绝大多数的求职者和招聘单位提供快捷有效并且是高质量的就业服务。建设相对完善的就业招聘（求职类）信息交流网站，能够为求职者和用人单位之间在沟通上搭建起一座没有任何阻碍的桥梁，这样在很大程度上就提高了就业者与招聘单位工作的效率，特别有利于为那些想要寻求工作的人提供更多的公司信息让其能够做到更好的择业，也利于招聘单位更好地寻找和选拔特定人才。能够高效并且快速地解决求职者在用人单位之间奔波劳碌之苦，节约人力物力，同时还有效地解决了很多大型招聘会因人数众多带来的安全隐患的问题[[[] 黄婷。 高校就业管理系统的设计与实现。 2013,14(2)：123-126。]]。文献综述

畅想未来，网络招聘必将能成为社会迅猛发展必不可少的一部分，而其本身的发展前景也必然趋向于专业化、高效化。那么这就要求系统提供的不仅仅是单一的在线求职、招聘、发布用人信息这么一些简单的功能，而是能够做到以满足客户的要求、特定人才的定制需求等要求用以来改进服务的质量，使之更加专业化，更有特色性。

1。3 国内外研究现状

1。3。1 国外研究现状

1。3。2 国内研究现状

1。4 主要研究内容

本论文主要论述在线招聘系统的设计及实现过程，在开发的过程中，需要完成以下研究内容：

通过群众访谈和查阅相关资料，了解在线招聘网站的现状和发展的趋势，分析人们对于求职招聘网站的功能需求，总结出现今主流的一些人才招聘类型的网站所存在的优缺点，从而做到对系统进行全面的、合理的需求分析，便于在本系统的开发中扬长避短。

根据需求分析和毕业设计任务书的要求，确定开发系统所需的相关技术和开发工具，并根据软件工程程序设计思想，从总体到局部的对系统进行全面的设计并实现；系统整体使用JAVA编程语言，前端采用css+p+html5构建简洁美观且易于操作的界面，后端采用Struts2+Hibernate+Spring三大框架整合开发思想实现具体逻辑，数据库采用功能强大、安全性高的mysql数据库开发此系统，并解决开发过程中一些不可预知的问题[[[] 王江涛。 新型在线招聘系统的设计与实现。 2013,14(2)：123-126。]]。

对已开发好的系统进行部署和测试，根据测试的结果，继续完成和改善系统的设计，并总结出概括性的测试结论，便于日后维护[[[] 刘子豪。 基于ASP的网络招聘信息系统的设计与实现。 2015,11:17-18。]]。

1。5 本章小结

在第一章节中，从本系统的研究意义和目的进行分析和研究，而后又从国内外目前在此课题上研究所取得的成就等角度进行描述该课题所具有的现实意义。从其背景角度上，作者深刻的体会到了求职招聘在现实意义上与人们的生活息息相关，并能够切实地为求职者带来很大的便利。