GB 7258---2004《机动机运行安全技术条件》

1.3 “绩效可视化”综合评价体系的特点

1.3.1确保专业人才培养目标的达成 

“绩效可视化”学生综合评价体系的成功构建是保障新的人才培养模式、教学模式顺利实施,科学评估人才培养质量的关键。也是专业新一轮课程改革能否成功的关键。评价与专业人才培养方案紧密结合,关注到方案中每一个教育教学课程要素的评价,如针对强化技能训练项目的评价,促进了学生专业技能水平的整体提升;针对企业阶段实习和顶岗实习的评价,不仅体现了实习指导教师的评价,更是将企业维修技师作为学生实际工作能力评价的重要评价者,从学生一年级开始,一直参与到学生综合职业能力的评价中,促进了学生实际工作能力的提升。

上一篇:asp.net企业物流管理系统的设计与实现
下一篇:java+mysql手机销售系统平台设计

PHP+IOS的会议管理系统的设计+ER图

标准件经销管理系统【959字】

客户關系管理系统的发展与研究【1843字】

學生成绩管理系统的设计与实现【1741字】

港航管理系统门户网站之思考【2521字】

校园网的高校教育信息系...

可扩展的计算机网络管理...

中国学术生态细节考察《...

志愿者活动的调查问卷表

10万元能开儿童乐园吗,我...

国内外图像分割技术研究现状

承德市事业单位档案管理...

神经外科重症监护病房患...

公寓空调设计任务书

AT89C52单片机的超声波测距...

C#学校科研管理系统的设计

医院财务风险因素分析及管理措施【2367字】