在过去的信息不发达，互联网部普及的年代，手工操作的落后性和不及时行极大地阻碍了企业的人事管理论文网，企业在人事管理中边不能快速有效的解决事物。通过现代的物联网技术企业人事管理系统，完美的解决了企业通过人机交互来解决企业内部的人事管理工作。

1.3主要研究的内容

系统包括如下模块：

（1）超级管理员模块：超级管理员的人物是添加修改和删除其他次级管理员的个人信息。负责管理下属的权限。

（2）企业工资管理模块：该模块由工资管理员使用，对工资进行管理；

（3）企业考勤模块：该模块由考勤管理员使用，确认员工考勤情况。

（4）企业人员管理模块：该模块主要功能是对管理员的基本信息、员工基本信息、修改删员工基本信息等进行管理。

（5）人事企业招聘管理模块：该模块由人事管理员负责发布企业招聘信息、更新参与企业的应聘者信息。管理应聘人才。

（6）人事内部培训管理模块：该模块也是有人事管理员负责，人事管理员公国发布培训计划信息、通知培训实施。