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参考文献 34

致 谢 34

图清单

图序号 图名称 页码

图 5-1 用户登录界面 11

图 5-2 用户操作主界面 12

图 5-3 用户注销与退出 13

图 5-4 修改密码 14

图 5-5 搜索薪水功能 14

图 5-6 搜索员工信息 15

图 5-7 售后服务 17

图 5-8 使用指南 18

图 5-9 注册 21

图 5-10 管理员用户首页 22

图 5-11 添加员工信息 23

图 5-12 资料变更 25

图 5-13 修改员工资料 26

图 5-14 修改密码 28

图 5-15 用户工资信息 29

图 5-16 调整工资 30

表清单

表序号 表名称 页码

表 4-1 admin 信息表 9

表 4-2 工资信息表 9

表 4-3 员工详细信息表 10

1 绪论

1。1 背景项目背景

我们现在的社会是科技爆炸的社会，不管是什么技术的出发点都是围绕着能 够解放人的双手，服务我们生活。在市场经济快速发展的条件下，越来越多的人 逐渐认识到用计算机技术进行各类管理，其中人事工资管理是最为突出的了，为 了加强对人事工资管理，减轻劳动力，快速准确的提高信息处理率，在分析了系 统的组成结构和功能，提出了人事工资管理系统的实现和解决方案。随着我国国 民经济建设的蓬勃发展和社会zhuyi市场经济体制的迅速完善，各行各业都在积极 使用现代化的管理工具，不断提高服务质量，提高工作效率。无论是行政职能， 还是生产运作的管理要求的不断提高，在很大程度上使企业不得不改变传统的经 营管理方式以适应快速发展的社会zhuyi市场经济，改变企业管理方式、方法已经 成为企业发展的先决条件。利用现代化技术对企业内部的财务进行管理，是提高 工作效率的有效措施。再加上每一位职工的相同情况，不断完善规章制度，个人 工资发放难度增加了；像学校的，有业绩奖，升学奖，课时，例假，调休等等， 如果是人工来做，那么肯定效率低下，花的时间也越多。如果交给计算机，那么 可以大大提高效率，获得更高的价值。