摘 要：近年来，高校扩张并没有衰减的趋势，反而在逐步扩大，针对这一趋势，高校中的大学生面对的就业压力也越来越大，而网络为大学生就业提供了更多的机遇。本设计为求职者和公司提供了双向选择的平台，使用了ASP。NET技术和SQL Server 2008数据库进行系统的搭建，实现了求职者模块、企业模块和管理员三大模块。解决了求职者和公司之间信息不匹配的问题，具有一定的实际意义。82146

毕业论文关键词：就业管理系统；SQL Server 2008；ASP。NET

Design and implementation of employment management system based on Web

Abstract: In recent years, the expansion of universities and no attenuation trend, instead gradually expanded, in response to this trend, college students face the employment pressure is more and more big, and network for college students' employment provides more opportunities。 The design for job seekers and the company provides two-way choice of platform, using ASP。 Net technology and SQL Server 2008 database system to build, to achieve the job module, module and administrator module。 To solve the mismatch between job seekers and the problems of the company, has a certain practical significance。

Key Words：Employment management system; SQL Server 2008; ASP。NET

目    录

摘 要： 1

1。绪论 1

1。1 研究背景 1

1。2 研究意义 2

2。相关技术概述 2

2。1 ASP。NET 2

2。2 SQL Server 2008 2

2。3 B/S 结构 3

3。系统分析 3

3。1 可行性分析 3

2。2 需求分析 4

4。总体设计 4

4。1 系统功能模块设计 4

4。2系统数据库设计 5

5。系统实现 6

6。系统测试 9

7。总结 10

参考文献 10

致谢 12

基于Web的就业管理系统的设计与实现

1。绪论

1。1 研究背景

由于高校扩招政策的影响，越来越多的学生可以走入象牙塔感受大学的魅力，这虽然有助于我国全体居民素质的提升，但是也在无形中增加了大学生的就业压力，使得大学生们感受到刚刚走出校园“毕业”就面临着“失业”的窘境。所以，越来越多的大学生开始选择企业招聘会作为自身寻找自我价值的突破口。但是传统的企业招聘会不但费时费力，企业收集到的毕业生信息不好处理，甚至有的时候会产生毕业生简历丢失的情况，为公司带来人才的流失。对于毕业生而言，他们面对的仅是学校当地的企业，对于一些非211、985的院校来说，很少有名企愿意不顾长途跋涉在这类学校的招聘会上“抛头露面”，造成了学校就业资源的不公。

1。2 研究意义

针对以上问题，使用了 ASP。NET 技术以及 SQL Server 2008技术设计并实现了一个就业管理系统。该系统面对三类用户：企业用户、毕业生用户以及管理员，为不同的用户赋予了不同的权限，并使用基于Web的编程技术，有助于打破用户访问网站在时间和空间上的限制。本系统具有一定的实际意义。对于企业用户而言，可以通过本网站进行招聘信息的发布，面向全国大学生，挖掘更优秀的人才。并且在信息管理上克服了传统招聘会面临的信息处理保存困难的问题；对于毕业生用户而言，可以开阔视野，摒弃了传统招聘会只有本地公司的局限性，在一定程度上可以解决毕业生就业困难的问题。论文网