第二章 可行性研究 6

2。1  系统可行性研究 6

2。2  系统实现可行性分析 6

2。2。1  技术可行性分析 7

2。2。2  经济可行性分析 8

2。2。3  运行可行性分析 8

2。3 本章小结 8

第三章 需求分析 9

3。1  项目概述 9

3。2  项目目的 9

3。3  功能需求 9

3。3。1  部门管理 10

3。3。2  人员档案管理 10

3。3。3  奖惩管理 10

3。3。4  培训管理 10

3。3。5  职称管理 11

3。3。6  用户管理 11

3。4  数据需求 11

3。4。1  数据的准确性 11

3。4。2  数据的安全性 11

3。4。3 系统 E-R 图 11

3。4。4  员工档案信息 12

3。4。5  部门信息 13

3。4。6  培训信息 13

3。4。7  奖惩信息 14

3。4。8  用户信息 14

3。5  本章小结 15

第四章 系统设计 16

4。1  系统设计概述 16

4。2  数据库设计 16

4。2。1  员工档案信息表 17

4。2。2 部门信息表 18

4。2。3  培训信息表 19

4。2。4  奖惩信息表 19

4。2。5  职称管理信息表 20

4。2。6 用户管理信息表 20

4。3  登陆模块 21

4。4  首页模块 21

4。5  部门管理模块 22

4。6  人员档案信息管理模块 23

4。7  培训管理模块 23

4。8  奖惩管理模块 24

4。9  职称管理模块 24

4。10  用户管理模块 25

4。11 本章小结 26

第五章 系统实现 27

5。1  系统登录模块 27

5。2  主界面模块 27

5。3  部门管理模块 28

5。4  员工档案管理模块 30

5。5  奖惩管理模块