在全新的时代背景之下,经济创造总值的高速飞涨。教育事业的大力投资。企业的模式转变,都在向社会招揽高素质的人才。在这之中,金融管理类的人才最为吃香。然而,不可否认的是,单一的工作模式已经不能够满足这个发展社会的需求。财务会计与管理会计虽有着各自的着重点,但仍论文网都处于这个大圈子之中。
新型而具有创造性的人才需要懂得把二者融合起来,从而更好地解决现存问题。将整体水平提高到更高的一个档次中。
一。财务会计与管理会计的现状
各有重点,涵盖着不同的内容,有着独立的系统,一方不可代替一方。但却有着绝对的联系和互相支持的理论基础与方案措施。
总体来看,会计工作职能也发生了变化,从原来的检查监督逐渐进入计算相应的经济成本为企业和商业工业和服务业,所以二者应运时代的需求,开始有融合的迹象。
(一)财务会计方面
财务会计通常是企业财务活动的日常活动,如财务报表,财务日常行为规范等等,主要作用是指企业财务状况信息,为企业决策和投资和对外投资或相关人员提供可靠的财务数据,以确保其经济利益。
(二)管理会计方面
管理会计是科学,强调企业在市场上的管理,以实现企业效益最大化为终极目标,是现代企业会计制度的一个重要系统,处理财务信息,然后可以更好地进行经济活动,包括资本计划和控制等。
二。财务与管理会计的关系
财务会计与管理会计有本质上的区别,但又有着本源上的相似点。
管理会计日常以整个企业内部为审核对象,较之某一单一数据进行校对的财务会计而言,灵活性大大提高。当然,由此也可以知道,二者的主要服务对象并不相同,财务会计需要面对的是与财务所有相关的目标群体,而管理会计则是针对企业内部的收入支出问题。除此之外,财务会计记录了某段时间内已经发生过的财务变化情况,与未来没有过多的关联。而财务会计却可以结合企业真实的的总体情况,对未来进行相对性的预算,这么看来,其实用性与价值性更加突出。
但二者也有着至关重要的联系。市场经济模式下,财务会计与管理会计二者处于平等地位,互相支持推动发展,互相促进。财务会计为管理会计提供更多有价值的信息,帮助管理会计足以发挥其正常作用,财务会计质量也决定了管理会计的质量。
三。二者的融合
(一)融合的背景
国家从改革开放以来,便积极投身于经济建设之中。如今,经济建设一直在飞快发展,现代科学技术的提高,国企外企等企业的竞争日益激烈。所以,在一个企业之中至关重要的一环――财务部,也就是会计系统也需要逐步完善。较之传统单一的财务会计与管理会计很明显的不能满足现实实践的要求。于是,我们需要一种相对新颖的会计模式来将陷入僵局的局面打破,财务会计与管理会计而这系统的融合应运而生。
(二)融合的理论基础
这主要是要依靠的理论发展与之延伸。虽然财务会计与管理会计不能混为一谈,各司其职,拥有独立的运行流程系统与最终目的,但它们却也都是由会计“这一个大主题下发展而来的,必定会有很多相通的地方。譬如,增值会计模式使对象与目标很好的联系在一起,避免了脱节的尴尬。另外二者的数据与资料可以共享,增加了服务力度与能力范围,投资的资金也可以进行统一,提高了整体的最终收益。
(三)融合可能面对的难题
财务管理会计单方面的人才大多数都只拥有其一方面的专业知识与实践能力。当二者融合后,新型综合型人才会产生缺乏;二者本身都有独自的数据与信息系统,这一块的共享融合也将成为一个难题;面临的整改规范不同,所需的资本与材料不好进行比对分散。
(四)融合的相关措施
1。提高专业人员的素质,培养新型的综合性人才;
2。加强对于科学技术的认识与学习,利用信息化进行融合后的办公;
3。应该完善相应的企业政策措施
4。对财务与管理会计的上交报告进行整改,并且建立科学合理的融合方案
四。融合的意义
财务会计与管理会计的融合是会计“这一专业领域的一个新的里程碑。它的出现,意味着自此之后,我们不必再局限于二者的差距与数据信息不相容而所受的业务的范围。我们从理论的角度与实践的角度,都可以得到两者的融合是一种未来的必然发展模式。在企业发展过程中,管理会计与财务会计的整合可以更好地实现预测,控制和分析的目标,同时财务会计活动也将为管理会计提供更多的帮助,有利于更好并加快业务发展。而且,在整个财务统计过程中所产生的成本也会因此减少,融资更加容易,收益也会有所提高。
这样对于招收的人才而言,也会促进高校的人才培养计划,毕竟,学校的教育是依照社会的需求来规划设计人才的
培养的。
五。总结语
想要在这个快速发展的社会较好的生存下来,金融会计类的人才应该尽早树立财务。管理两种会计融合的意识,进行相应的学习与能力培养。就目前的形势来看,融合是大势所趋,是企业经济发展的必然选择。当然,在整合过程中必须意识到问题,继续寻求解决方案实现利益最大化。
财务会计与管理会计的融合