企业财务会计中集中核算问题与对策分析

一。企业财务会计中集中核算模式的基本内涵

所谓企业财务会计中的集中核算模式,是指通过公司的财务部门对整个公司运用过程中的资金流向进行监督和规范的过程。相比传统的会计模式,其优势在于能够有效利用人力物力等资源,利用计算机的优势,将整体论文网的财务工作以科学化的手段进行处理[1]。而且这一过程只需要一组计算机,不需要将各个部门的技术人员都聚集在一起,是对工作效率的有效提升。

二。企业财务会计中集中核算模式的先进性

(一)促进财务信息的透明化

由于以往的财务信息都是由相应的会计部门掌握,只有上级领导才有查看的权利,一般的员工是不能够进行经济信息的核查。一旦将所有的数据都录入到电脑里进行公示,在集中核算的过程后,原始资料和分析后的数据都能够透明化。清晰化,使得每一位工作人员都可以清楚资金的流向,以此更好的维护自身的利益[2]。

(二)?_保财务信息的真实性

在会计集中核算模式的过程中,借助计算机强大的计算能力,能够保证数据的计算不会发生错误。而且公司上层也能够安排相应的会计人员和监督人员对整个企业的资金信息做出监督和处理,通过双重保证的手法,使得出现错误的几率大大减少,以此确保了所有信息的准确性。

(三)提升财务部门的集约型

在利用计算机技术的前提下,就不再需要大量的人力资源。因此,在引入会计集中核算模式之后,企业会先对原有的财务部门进行优化,保留具有较高工作水平和高度工作责任心的人员来完成工作,减少了对人力资源的浪费,也节省了部分经济成本。

三。企业财务会计中集中核算模式在实际应用过程中出现的问题

(一)技术手段的应用性差

为了实现企业财务信息的公开化。透明化。有效化,就要借助集中核算模式对数据进行处理,在这一过程中,就会需要操作人员在工作过程中能够灵活地利用信息技术手段,推进整体过程技术化的进步。但是在目前现有的已经采取会计集中核算的企业中,大部分企业不能够实现该种手段带来的优化措施,主要是因为对相应操作方法的掌握不足,从而限制了集中核算模式应该产生的实际效果[3]。

(二)会计人员的职能发挥性弱

集中核算模式已经不仅仅需要工作人员掌握一种技术手段,而是对整个工作过程提出了技术性的挑战。相对于传统的统计模式来说,着重对操作人员的合作性和控制力提出了高要求。但是,由于财务职责分工的模糊性使得工作人员不能够发挥其自身的作用,严重影响了工作效率。

(三)会计法律法规的健全性缺失

目前已有的会计法规定各单位最好按照会计业务的相关规范和标准进行会计机构的设置,并根据需求指定会计主管人员“[4]。但是在实际的工作过程中,大部分企业只有相应的报账人员,不具备审核能力,导致工作过程的法律有效性不强[5]。

四。优化企业财务会计中集中核算模式的具体对策

(一)提升技术手段,优化工作效率

为实现集中核算模式所能带来的有效性,就需要将所收集到的原始数据进行科技化手段的处理。因此,修改和完善科技性在集中核算模式中的使用过程,显得尤为重要。首先可以通过提升技术操作人员的计算机技能来提升工作效率,只有掌握软件才能发挥其作用。另外可以通过开发适合不同企业的软件来提升管理效率。最后还可以利用在线网络系统对整个操作系统进行第二重优化,检索财务信息的错误。

(二)转变核算模式,明确个人职能

将传统的多人核算模式转化成为具有全局性的总体核算模型,实际上是实现了以管理为主导的核算模式。这就要求从事该行业的会计能够有效发挥其职业技能。因为这一模式有效改变了传统一人一职“的岗位设置模式,而是将每个环节的工作穿插起来,实行系统化规划,保证各司其职[6]。

(三)健全法律法规体系,完善统筹过程

只有遵循国家所规定会计法中的每一个条例,对执法的细节性和管理性进行注重,在保证遵守法律法规的前提下,结合企业自身的特点进行统筹,才能有效的保证工作的进行,也能够使得财务信息的准确性得以提升。

五。结束语

总而言之,作为企业财务会计创新的典范模式,集中核算模式已经在大多数企业进行了广泛的应用,对整个企业的财务部门起到了较大的工作优化作用,也对相应的财务职能管理部门带来了好处。

企业财务会计中集中核算问题与对策分析