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2.1.2 股权结构的衡量指标
为了更详尽地描述股权结构，往往需要借助不同衡量指标来帮助更好地描述其特征，刻画出持股主体间的股权分布状况和特点。股权结构指标有很多种，分为定性指标和定量指标，采用量化指标有利于进行数学分析。结合上一节内容，对股权结构的衡量可分为以下两种：
（1）股权构成的衡量指标
股权构成的衡量指标是股权结构质的体现，主要用来说明公司股东所有者结构。一般主要包括国有股、法人股、流通股和高管股等等。自从20世纪90年代以来，随着我国上市公司的不断发展以及股份制改造的进行，股票市场上由先前的不流通国有股、法人股占多大数的股权结构，已经逐渐转变为流通股占大多数的局面，正在逐步走向全流通。因此，本文主要选取国有股、法人股和流通股持股比例作为股权构成衡量指标。
（2）股权集中度的衡量指标
股权集中度的衡量指标是股权结构量的体现，说明了股权结构的离散程度，即各个类型股东所持有股份的比重大小。股权集中度是衡量公司股权分布状态的主要指标，通常选用CR指数、H指数和Z指数。本文对股权集中度的度量采用CR指数，CR指数是用公司前几大股东的总持股数和公司的总股本的比例之和来表示，特点为灵活性好，可调节性大，可根据研究需要来调整所包含的股东数量。这个指标将股东持股比例数量化，可以直接体现出前几大股东的股权集中度。本文采用股权集中度的衡量指标为第一大股东持股比例（CR1）和前五大股东持股比例（CR5）。
2.2 经营绩效概述
2.2.1 经营绩效的基本概念
经营绩效表现的是公司当前的营业情况，意指公司在一定经营期间的经营者业绩和经营效益水平，该评价包括了对经营者业绩和经营效益水平两个方面。公司经营者业绩主要体现在经营者在经营管理公司过程中，对公司经营、公司成长、公司发展中所取得的成果。公司经营效益水平主要表现在公司发展、偿债、盈利和营运能力等几个方面。一般来说，我们都是从第二个角度即经营效益水平来分析评价公司经营绩效。
公司经营绩效可以用来作为衡量股权结构是否合理的一个判断标准。因为只有在股权结构相对合理的情况下，公司的治理结构才能得到完善，从而确保公司能够获得优异的经营绩效。因此，科学地分析和合理地评价公司经营绩效，有利于更深入地了解公司经营状况，及时总结经营流程中的经验教训，以提高公司治理水平。从综合的角度看，经营绩效对于上市公司的评价而言是最具有广泛性、代表性和综合性。
2.2.2 经营绩效的衡量指标
利用一些相关的绩效评价指标进行衡量指标帮助具体分析公司的经营绩效。对公司经营绩效的评价指标主要分为定性和定量。定性指标如公司制度的人性化程度等；而定量的又可以分为财务指标和非财务指标。非财务指标主观性强，一般很难有具体的数值来进行考量，通常包括客户满意度、市场占用率和公司未来前景等，而财务指标则较为直观，一般包括资产负债率、资产周转率、每股收益等。一般来说，衡量公司绩效可以采用公司财务数据，并且在上市公司中获取财务数据较为容易。下面详细介绍本文所选用的相关财务指标：净资产收益率。
净资产收益率ROE，又称股东权益报酬率/净值报酬率/权益利润率/净资产利润率，是净利润与平均股东权益的百分比。公式为：ROE=公司税后净利润/平均净资产。ROE的值越高，则说明投资收益越高。
2.3 股权结构对经营绩效影响机理分析