- 上一篇：公允价值计量对房地产上市公司盈余管理的影响
- 下一篇：高管与员工薪酬差距对上市公司经营绩效的影响
员工持股计划方案的公司作为参考。
1.2 研究的思路和方法
1.2.1 研究思路
本文的研究思路分为以下五个部分。
第一部分为绪论，介绍了本文的研究背景、该课题的研究意义以及研究的思路。
第二部分为员工持股计划的界定以及对国内研究文献的综述。
第三部分为我国员工持股计划的现状分析，介绍了我国员工持股计划的演变、目前的管
理方式以及《指导意见》指导下方案的理论分析，包括资金来源和股票来源。
第四部分为案例分析，选取典型案例，从员工及上市公司的成本收益这两个角度入手，
分析选择该方案的原因，分析其优劣并给出完善建议。
第五部分从整体角度，为完善我国员工持股计划提出了建议。