然而，由于缺乏相关准则的规范，当前我国养老金会计记账方式不规范，所记内容也是比较简单的。养老金的相关信息不能通过会计报表反映出来，将直接影响到养老金会计信息的披露，使关注养老金信息的企业和个人得不到相关的经济信息，无法作出有效的经济决策，也不利于不同企业间的比较。

1。2研究意义

在经济迅速发展、人口老龄化问题的日益加剧的当代，养老金的日常运作和管理成为一大难题。尽管我国的养老保险制度已初步建立，也为我国进一步深化经济改革奠定了基础。但在养老金制度改革中，也暴露出了不少问题。其中最严重的问题就是缺乏严格的监督机制以及有效的养老金会计信息披露制度。

本文将通过对目前我国养老金会计信息披露的理论体系和实践发展现状所进行相关的研究分析，探索和发现当前我国养老金会计信息披露中所存在的问题，并就养老金会计信息披露中的相关问题提出改进建议，希望得到有关部门的接受和采纳。

1。3文献综述

2。养老金会计信息概述

2。1核算主体

养老金会计的核算主体是企业。

我国大部分企业养老金会计是依照《企业会计准则》第9号文件实施的，该文件中规定了会计主体是企业本身。也有少部分企业依照的是第10号文件，将养老金本身作为一个全新的会计主体进行计量和披露，该文件还规范企业养老金相关各方的行为，并且规定企业要将年金基金与其固定资产和其他资产完全地区别开来，以此来使企业养老金的安全有所保障[4]。这样一来，企业养老金各个方面的状况都通过信息反映了出来，与其同时反映出来的还有相关各方履行其职责的状况[13]。

2。2核算原则

养老金的核算原则有收付实现制和权责发生制。

此前我国采用一直采用的是收付实现制，以此来对养老金进行核算，而后我国财政部出台了新的会计准则，于是企业开始换用权责发生制来核算养老金。发生这种变化的原因是社会观念的改变，是“社会福利观”向“劳动报酬观”演变所造成的。最开始，我们在观念上把“五险一金”中养老金做为一种福利，的确，退休员工不需要再付出劳动，就可以领取养老金，理应用收付实现制来计量；随着时代的发展，人们渐渐意识到养老金充分地体现一个员工的价值，养老金理应作为一种劳动报酬，显然，与收付实现制比较，权责发生制所核算出来的结果更加真实、可靠，而多年的实践经验也证实了这一观点[14]。论文网

2。3养老金计划

养老金计划主要既定缴存计划和既定收益计划[4]。

前者适用于一些养老金会计相对不成熟的国家，我国就是其中之一，这与我国当前年金会计发展不成熟的国情有关，我国大多数企业的会计从业人员素质不高，没有相对专业的会计师团队和机构，不具备按既定受益计划处理年金的条件；同时我国的养老保险体制与西方国家不同，养老金发展现状不容乐观，当前我国还无法承受按照既定收益计划所带来的风险，所以我国所采用的企业年金计划和其相关会计处理与国际上所采用的存在着很多的不同点[15]。而后者被较多的企业年金会计相对成熟的国家所采用。

2。4会计核算与处理方法

按照我国的有关规定，我国公民退休后可获得的养老金的金额为基础养老金和个人账户养老金之和。

而在此之前用人单位和职工个人必须缴纳养老保险费用作为我国基本养老保险基金收入，所需缴纳的费用为核定缴纳额与缴纳比率之积。用人单位缴费形成社会统筹基金，用以支付基础养老金；职工个人缴费形成个人账户基金，用以支付个人账户养老金。