第四阶段：自5月30日（第八学期第15周）起至6月12日（第八学期第16周）止：第15周答辩；成绩评定；论文整改并完成终稿。

第五阶段：自6月13日（第八学期第17周）起至6月26日（第八学期第18周）止：资料归档、总结。

四、同组设计者（若无则留空）：

五、主要参考资料（包括书刊名称、出版年月等）:

[1]中国农业年鉴编辑委员会。中国农业年鉴[M]。中国农业出版社，2013:25。

[2]曲延春。农村公品供给中的农民组织化问题研究[J]。理论月刊，2012(0l)：4-6。

[3]熊文宇。城镇化背景下湖北省建始县农村人力资源开发途径研究[D]，湖南师范大学，2014：4。

[4]长子中。新农村建设背景下的农村人力资源开发[J]。北方经济，2009(03)：15-16。 

[5]陈华宁。国外农村人力资源开发模式及启示[J]。国际经济合作，2009(03)：6。   

[6]郭君平，沈文华，何忠伟。中国农民科技文化素质与新型农民培育探析[J]。北京农学院学报，2010(01)：12。 

[7]侯风云。中国人力资本形成及现状[M]，北京:经济科学出版，1999：15。 

[8]Nihat Kaya。 The impact of human resource management practices and corporate entrepreneurship on  firm performance:evidence from Turkish firms[J]。International Journal of Human Resource Management，2007(12):17。

[9]Human Resource Development: Strategies for Sustainable Rural Development。 [J]。 New Horizons (1992-4399)。 2011(7):6。

[10]江苏芬。农村人力资源开发的影响因素及对策分析[J]。中国人才，2011(14):5-6。

[11]汪晓媛。我国农村人力资源开发与新农村建设[J]。科技致富向导，2011(35)：15。 

[12]贾彧。农村人力资本对农村经济增长贡献的实证检验[J]。统计与决策，2012(14）：3。

[13]李冈姿，仇国芳。中外新农村人力资源开发模式探析[J]。世界农业，2012(11):16。

[14]赵建梅。新农村建设视域中的农村人力资源开发探析一一基于舒尔茨人力资本理论的视角[J]。华东经济管理，2010(04)：20。