摘要：新一轮医改后民营医院不管是发展潜力还是拓展空间又或者是规模都在不断变大，而且逐渐呈现出两极分化的态势。然而，民营医院由于政府政策不明朗，而又连续遭遇人才瓶颈，加之社会公信度低等原因，致使发展长期处于困境之中。为了摆脱困境，民营医院应在合适的政策下加强科学管理、提高公信度、完善人才管理制度、打造医院独特文化，使得自身在日益激烈的竞争环境中赢得优势。本文主要从民营医院的地位和作用、发展趋势、发展的困难入手剖析民营医院发展的内外坏境并且在此基础上提出应对策略。而这些现实情况和改革策略的可行性对分析民营医院的投资前景有重要意义。74167

毕业论文关键词：民营医院，发展趋势，发展困难，应对策略

Abstract：After a new round of medical reform, whether private hospital development potential or expend the space or is the scale are getting bigger, and gradually showing a trend of polarization 。 However, due to the uncertainty of government policy, personnel bottlenecks, and low social credibility, private hospital were in trouble for a long time。 In order to bail out, private hospitals should strengthen scientific management under the appropriate policy to increase public confidence and improve the personnel management system。 By creating a unique hospital culture, so that the hospital can make their own gain advantages in an increasingly competitive environment。 This paper analyzes start with internal and external development of private hospitals from a environment status and role, trends, difficulties in the development of private hospitals, and proposed countermeasures on the basis。 The feasibility f these realities and reform strategy for the analysis of investment prospects of private hospitals is important。

Key words：private hospital, trend of development, development difficulties, coping strategies

目录

1  引言 4

2  民营医院的发展趋势 4

3  民营医院的发展困境 7

3。1  运营体制问题 7

3。2  遭遇人才瓶颈 8

3。2。1  人才获取方面问题 8

3。2。2  人才培养问题 8

3。2。3  绩效管理方面问题 8

4  应对策略 9

4。1国家进一步改善政策环境 9

4。2  建立科学合理的绩效考核与薪酬制度 9

4。3  提高社会公信度 9

4。4  完善人才管理制度 10

4。5  建设医院文化 10

结论 12

参考文献 13

致谢 14

1  引言

目前，虽然民营医院在各项政策扶持下发展良好，无论是中央政府还是地方政府都不断出台相关医疗政策，比如 年国务院办公厅转发发展改革委卫生部等部门发布的《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》（也就是著名的 58号文）； 年国务院出台《关于促进健康服务业发展的若干意见》； 年国家卫计委联合国家中医药管理局发布的《关于加快发展社会办医的若干意见》； 年北京市卫生计生委印发《北京市医师多点执业管理办法》； 年江苏省卫生厅专门出台了《江苏省社会资本举办医疗机构投资指引》，但是由于我国民营医院起步较晚底蕴不足，与公立医院相比还是有一定的差距。但是民营医院的崛起对公立医院也有着不可忽视的作用[1]，使公立医院感受到了紧迫感，促进了医疗行业良性发展。论文网