2。1研究对象

   以淮阴师范学院2017届毕业生为调查对象。

2。2研究方

2。2。1文献资料法

  根据研究目的和内容，通过计算机网络搜索有关限定词：社会体育、毕业生、就业、能力储备、学校培训、对策等词，查到社体专业相关的文献526篇，关于社会体育专业就业的核心期刊文章有47篇，笔者针对核心期刊文章详细研读，以了解学习前人的科学研究方法理论。充分利用淮阴师范学院图书馆资料等相关信息资源，搜索相关文章，通过对前人文章的研读寻找解决问题的思路。

2。2。2逻辑推理法

     运用比较与类比、归纳与演绎、分析与综合等逻辑方法,对各种信息进行深入的探讨和分析,总结出相应的结论，从而推断出存在的一些问题并根据这些问题提出相应的对策和建议。

2。2。3问卷调查法

2。2。3。1问卷的发放与回收来自优I尔Y论S文C网WWw.YoueRw.com 加QQ7520~18766

对学院应届毕业生进行问卷调查，总体情况谓：发放问卷数86份，收回83份，回收率是96。51%；而其中有效问卷谓74份，有效率为86。05%。这表明本次调查问卷有效率为86。05%，符合研究要求。

2。2。3。2效度检验

问卷调查初稿形成后，为例减少问卷中问题的不确定性，对符合条件的应届毕业生进行了调查，然后对问卷初稿存在的不确定问题进行修改，确定了最终的调查问卷。针对问卷的效度，请我的导师对问卷进行了评价，确定问卷的有效度，结合意见对问卷进行修改。

2。2。3。3信度检验

通过调查问卷的再测法，进行问卷的信度检验。第一次问卷调查结束半个月后进行了第二次问卷调查，其中22个学生查访工作地点进行重测，其信度系数为0。87，p<1。因此证明了调查问卷结果的可行性是具有显著的意义。

3 社会体育就业现状

培养目标规定人才培养规格，也决定着人才的就业去向。国家高等教育司把社会体育专业人才的培养目标定位为从事社会体育领域中群众性体育活动的组织管理、咨询指导、经营开发及教训科研等方面的高级专门人才，这也为社会体育专业毕业生的就业去向是在社会体育领域中从事群众性体育活动。然而，笔者通过查阅近年来文献资料得知，社会体育专业人才就业情况并非如此，童莹娟对宁波大学社会体育专业2004-2005届毕业生就业情况的调查及王树红等对天津体育学院近6届385名社会体育毕业生的就业岗位及就业率的调查。

表1  2017届学生的就业情况调查

就业部门   教育部门   公安部门   商业部门   与健康相关   其他   不详

人数        12          3         12          1         1       9

比例      31。6%       7。9%      31。6%       2。6%      2。6%   23。7%

表2  体育学院近6届毕业生就业情况调查

就业部门    教育    公务员    企业    俱乐部    酒店    其他

人数       148      76         41       42       12      66

比例       38。5%    19。8%     10。6%     10。9%    3。1%    17。1%论文网