图3-3 PTR2000与TMS320F28335的接口电路 16

图3-4 指纹图像采集电路 19

图3-5 TPS767D301同时输出3。3V和1。9V两路电压原理图 20

图3-6 TPS3305-18组成的复位电路 20

图3-7 时钟电路 21

图3-8 接口电路 21

图3-9 键盘电路原理图 23

 图3-10 TMS320F28335与ST7920的电路连接 24

 图3-11 报警蜂鸣电路 24

 图3-12 TMS320F28335与MAX3232的接口电路 25

图4-1 控制软件功能图 28

图4-2 系统总体的软件流程图 29

图4-3 管理者操作流程图 30

图4-4 指纹采集流程图 31

图4-5 指纹删除流程图 32

图4-6 指纹修改流程图 32

图4-7 指纹考勤流程图 33

图4-8 UART操作的基本流程图 34

表清单

表序号 表名称 页码

表1-1 无线网络的指纹考勤系统与其他考勤系统相比较 5

1绪论

1。1 课题研究背景及意义

对于一个企业来说，一个良好的用人制度无疑是相当重要的，而一个有效的考勤制度和方法不仅能够起到监督员工的效果，更能提高员工的效率，为公司带来直观的经济效益。因此，根据一些人员的出勤状况去制定合理而有效的考勤方针似乎是越来越重要，是开展一切工作的前提。论文网

针对先前比较传统的考勤方法，像人工统计、IC卡等方式均存在一定程度的弊端，如人为的代打卡现象已经屡见不鲜，即便进行专门的人工干预，也难免会受到人情世故的干扰。因此传统的考勤方式不但需要耗费大量的人员劳动力，而且是一种难管理、低效率、高人情、不科学的管理手段，无法对员工进行科学合理的管理。所以开发一套科学合理能够有效对员工管理的考勤方法变得十分有必要。

1960年后，第一代基于计算机的考勤系统逐渐新兴起来。这个系统不仅可以凭借计算机的运行速度很快和具有强大的计算能力的优势，而且与传统的人工考勤相比，其工作效率、考勤情况的精确度都有了极大提高。尽管如此，但是因为那时计算机技术的发展水平有着一定的限制性，所以第一代计算机考勤体系还可以得到进一步的完善，从而其功能也会增强。1970年后，第二代基于计算机的考勤系统开始产生，该系统运用的技术在很大程度上都有提高，且系统具有的功能也是比较多而强大的。可是，第二代系统的实用性方面还是需要获得较大提高的。1990年后，由于计算机技术、数据库技术和网络技术日新月异的发展，各单位尤其是在当代企业之中，最高管理者更加注重人员考勤体现出的工作性质，因为考勤率的高低会与单位的利润和发展更加直接地关联在一起。在该背景下，第三代基于计算机的考勤系统渐渐普及，人员考勤出现的众多问题也被依依处理，考勤工作正在一步步走向现代化。