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[5] 殷俊 美国延迟退休激励机制分析兼论对中国延迟退休年龄改革的启示 经济与管理，2014年，第四期
[6]邓贻航 美国退休制度历史对我国退休制度发展的启示 西南财经大学社会工作发展研究中心 四川 成都
[7]杨志超 北欧老年就业政策对我国延迟退休制度的启示 学术界，2013年，第七期
[8] 张慧 关于我国延迟退休年龄问题的研究 燕山大学，经济管理学院
[9] Fengyan Tang & Eunhee Choi & Rachel Goode Older Americans Employment and Retirement Springer Science+Business Media New York 2012
[10] Wenyuan Li A Probabilistic Analysis Approach to Making Decision on Retirement of Aged Equipment in Transmission Systems IEEE TRANSACTIONS ON POWER DELIVERY, VOL. 22, NO. 3, JULY 2007
[11]杨志 实施延迟退休面临问题及其政策跟进预研分析 兰州学刊，2014年，第十一期
[12]杨馥 我国退休年龄改革的探讨 宁夏社会科学，2013年，第二期
[13]郑春荣 我国弹性退休年龄制度设计——基于美国相关制度的实践 人口学刊，2011年，第三期
[14]徐逸君 改变或不 我国退休年龄是否需要变革——由上海市实行弹性退休制度引发的思考 劳动保障世界，2011年，第八期
[15]邓先凤 中美延长退休年龄的比较 科技创业月刊，2013年，第八期
[16]曹宇 有关改革退休政策问题的几点思考 改革与开发，2013年，第十九期
[17]李西 我国机关事业单位退休制度改革路径研究——兼谈美国退休制度改革经验 武汉科技大学