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建筑业作为一个危险性高、易发生事故的行业，安全生产事故频繁发生，给人身健康安全和财产造成重大损失。安全生产事关人民群众的生命财产安全，关系到国民经济持续发展和社会稳定的大局，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，实现经济发展和社会全面进步的需要，意义非常重大。所以，国内外不少专家及学者对其做了不同程度的分析及研究。24006
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2012年，北京交通大学土木建筑工程学院孙艳兵教授鉴于建筑业的“高危”性特点，提出培养好、使用好安全专业人才是搞好安全生产的关键，增强其岗位胜任力是不断提升企业安全生产管理水平的人才基础[1]。蔡伦猛硕士将胜任力理论应用到安全管理领域，建立了建筑施工企业安全管理人员的胜任力模型，并将胜任力的开发与工作绩效的关系进行了系统的分析研究，提出了建筑施工企业安全管理胜任力的概念，即建筑施工企业安全管理工作人员做好本职工作需要具备的知识、技能、性格特质及其他个性化能力的综合特征，取得了一定的成果[2]。论文网
建立博弈论的基础上，李美玲在2011年提出政府及其相关部门应加强建筑安全管理，完善安全管理的相关标准[3]。同年，凤亚红和马静得到健全法律体系，做到有法可依，可以规范施工现场的安全生产[4]。建立健全安全生产责任制[5]、规范安全管理[6]、提高员工的安全意识[7]、较大安全教育力度[8]，都可以促进企业的安全生产顺利进行。
2010年，华南理工大学著名学者王志轩在充分分析国内外建筑安全生产数据的基础上，得到企业需要从自身自觉出发，提高安全生产的意识，自发性地改善安全生产管理[9]。安全生产形势除了与法律、法规的完善和监督管理的力度有关，还直接与劳动生产率有关，提高劳动生产率是安全生产形势好转的主要影响因素[10]。劳动生产率、利润率和安全生产投入的增加能使企业的安全生产状况得到改善[11]。加大对建筑安全生产的投入不仅能减少安全生产事故，提升企业形象和竞争能力[12]。
从消防的角度出发，李清江在2012年提出施工现场必须严格管理，加强消防安全方法措施[13]。合理规划施工现场的消防安全布局，最大限度地减少火灾隐患[14]。加强施工现场的用电管理，施工单位专门确定一名经过消防安全培训合格的电工正确合理地安装及文修电气设备[15]。健全管理机制，完善基础管理[16]，应用消防安全控制管理系统，强化安全责任落实[17]，确保消防安全。
2011年，中国矿业大学工程管理李鸿伟博士从对危险源辨识和管理的研究对施工现场安全管理实现了规范化、全员化、信息化的设计，通过危险源辨识和管理流程来对可能引发事故的危险源进行分类，进而对施工现场的安全性进行评价[18]。根据现场情况确定施工现场安全整改对象和要点,进而提高工程项目整体的综合效率和效益,提高安全性[19]。
目前，监管部部门的安全责任制可操作性差，没有严格执行，流于形式[20]，阻碍了安全管理工作的切实落实[21]。建立健全监督评价体系[22]，强化安全生产体系，强化安全生产责任[23]，严肃考核与事故问责，不姑息迁就事故责任人[24]。
2007年1月，国家安全生产监督管理总局对《安全评价通则》及相关的各类评价导则进行了修订，又以中华人民共和国安全生产行业标准颁布[25]，使企业安全工作逐步标准化。
2013年，Debasish Majumder,Joy Debnath,Animesh Biswas使用模糊推理和模糊层次分析法测定身体各部分受到伤害的风险，提出了一种适用于在建筑工地发生的伤害的风险评估方法。这是一种有效且高效的处理定性和定量风险数据的方式，帮助安全专家和工程师提高他们的安全管理体统的功能[26]。
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