[29]罗正伟.我国民企的组织气氛与绩效的关系研究[D].上海:同济大学,2007.
[30]曾萍,邓腾智,曾雄波. IT 基础、知识共享与组织创新—来自珠三角企业的经验数据[J].科学学研究, 2011, 29(11):1696-1708.
[31]杨智,吴芳.组织氛围对市场导向的影响研究[J].求索,2009,(01):61-69.
[32]吴瑕.国有石油企业组织氛围、组织公民行为与组织效能的关系研究[D].重庆:西南大学,2011.
[33]王雁飞,朱瑜.组织创新气氛的研究进展与展望[J].心理科学进展,2006,14(3):443-449.
[34]刘云,石金涛.基于KEYS的组织创新气氛量表开发[J].工业工程与管理,2009,14(4):105-112.
[35]刘静.知识共享对企业绩效的影响及其实证研究[D].湖南大学,2008.
[36]黄致凯,组织创新气候知觉、个人创新行为、自我效能知觉与问题解决形态关系之研究[D].国立中山大学人力资源管理研究所,2004.
知识共享文献综述和参考文献(4):http://www.youerw.com/wenxian/lunwen_63502.html