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胜任力模型企业知识型员工的理想领导者调查问卷(3)

时间:2021-09-09 21:21来源:优尔论文
4 5 第二部分:知识型员工的理想领导者 以下为知识型员工的领导者在具体情境中表现出的特征,请根据您的期望情况在应数字上打,数字的具体含义为:

4 5

第二部分:知识型员工的理想领导者

    以下为知识型员工的领导者在具体情境中表现出的特征,请根据您的期望情况在应数字上打“√”,数字的具体含义为:

    5非常重要; 4比较重要; 3不确定; 2不太重要; 1完全不重要

维度名称 序号 理想领导者

特征描述 需要程度

非常重要 比较重要 不确定 不太重要 非常不重要

道德魅力 1 有高度的社会责任感 1 2 3 4 5

2 为人正直诚实 1 2 3 4 5

3 处理事情公平公正 1 2 3 4 5

4 言出必行,值得信赖 1 2 3 4 5

5 个人素质高,以礼待人 1 2 3 4 5

6 不随地吐痰,不说脏话 1 2 3 4 5

7 在工作中常常起带头作用 1 2 3 4 5

8 对工作及其结果负责任 1 2 3 4 5

管理技能 1 有较强的决策能力 1 2 3 4 5

2 能根据市场情况对工作部署进行优化配置 1 2 3 4 5

3 明确规范了各个员工的职能 1 2 3 4 5

4 适时放宽并给予下属一定权限 1 胜任力模型企业知识型员工的理想领导者调查问卷(3):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_81535.html

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