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提升制造业信息化的政府人才政策研究(3)

时间:2023-03-11 21:29来源:毕业论文
1。1。1 选题意义 自从18世纪中期,工业开始之后,世界上的制造业强国的发展以及中华民族制造业的发展证明了一个定律,那就是如果制造业不够强大,

1。1。1  选题意义

自从18世纪中期,工业开始之后,世界上的制造业强国的发展以及中华民族制造业的发展证明了一个定律,那就是“如果制造业不够强大,那么国家和民族也不会走向强盛”。让中国的制造业具有国际竞争力,这是提升我国综合国力、维护我国国土安全、成为世界级大国的必经之路。

当今我国制造业面临着一场全新的工业的挑战及机遇。倘若我们能够跟上这次世界范围内的产业信息化变革,同时将这次机遇同我国的经济发展转型改革进行很好的融化,共同推动,这无疑将使我国的工业化和建设制造强国的进程速度大大提高。

我们推动“中国制造2025”是时代之所趋,大时代之所趋。在推动制造业改革的过程中,具有创新能力同时具有信息技术的制造业人才毫无疑问将会是推动这场重要改革的中坚力量和重要因素。政府作为大环境的维护者与创造者,在提升制造业信息化起着举足轻重的作用。

1。2  综述

1。2。1  国外研究现状

1。2。2  国内研究现状

1。3  研究内容与方法

1。3。1  研究内容

本课题基于国务院李克强在政府工作报告上提出来实施“中国制造2025”的大背景,立足于“三步走”中第一步里“到2020年,制造业信息化水平大幅提升。”这一目标,分析制造业信息化的概念及其重要性,并参考美国以及日本的相关政策,对政府实现这一目标提出关于人才政策方面建设性的意见。最终形成不少于1。2万字的毕业论文。文献综述

1。3。2  研究方法

1。文献研究法。通过对“中国制造2025”政策以及地方政府人才政策、制造业信息化等相关资料的查阅及借鉴,提出我国政府推动制造业信息化的人才政策建议。

2。比较分析法。通过将我国制造业信息化程度与以美国为主的发达国家的制造业信息化进行对比,分析国外发达国家的先进处理经验,结合我国目前发展现状,为我国政府提出相应的人才建议。

提升制造业信息化的政府人才政策研究(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_146891.html
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