3。培训有利于降低企业的损失
很多员工在工作的过程中，因为自身专业知识的欠缺或能力的不足，常常会出现一些低级性的错误，增加企业不必要的工作损失，其实这些损失完全是可以通过培训避免的。企业不仅要注重对员工理论知识的培养，还要注重对员工实践操作的培养。尤其是一些一线工人的实践操作能力。通过培训可以使一线工人准确掌握每个产品的生产工艺，熟练操作机器，减少不合格品，从而降低企业损失。而对于管理层，通过培训可以使员工借鉴别的企业成功的经验，从中受益，避免犯一些重大的决策性错误，减少企业损失。
提高新员工培训效率研究(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_200790.html