以苏州碧凤坊店为例，每月净利润假定为6万元，工作时间为每月26天，每日工时为11小时服务员假定为6人，值班经理为2人。服务员绩效员工奖金=超额净利润×10%×50%×80%/服务员人数; 值班经理奖金=超额净利润×10%×15%/值班经理人数 ;
值班经理绩效工资=管理组整体绩效=净利润×1%×KPI（员工晋升率，神访打分，分公司打分）假定为85分
江苏网鱼网咖企业薪酬管理问题原因及对策(4):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_83706.html
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