关于村干部的访谈我主要访问了平潮镇的一个村委会的两名村干部。村干部 A 今年 51 岁，男性，主要担任村支部。该村干部是本村人，担任村支部十年左右，对于本村 的情况十分了解。他主要负责村里的委建设工作，负责给其他工作人员分配相应的工作并 进行考核。村干部 B 今年 46 岁，女性，主要担任该村的计生专干，负责村里村民的计生工 作。该村干部也是本村人，她除了担任计生专干，还是村民委员会的成员，对本村的大小事 项都很了解，与村民的关系也比较紧密，村民有事总会向她寻求帮助。

我所访问的村干部都是本村人，并且他们与本村的“大学生”村官的关系较为紧密，对 于我了解本村的“大学生”村官有一个很好的帮助。

2。3。2。3 村民访谈对象

在本课题开展过程中，我主要接触了十名村民。这十名村民的年龄都在 35 岁至 55 岁之 间，其中有两名是村里的员同志。在这几名村民中，有五个人是初中毕业，一个人是高中 毕业，三个人是大专毕业，一个人没有上过学。不同的教育水平使得个人的思考问题的方式 和程度也是有所区别的，因而选择这十名村民可以很好地了解具有不同的文化程度水平的村 民对本村的“大学生”村官有什么看法和期待。在十名村民中，我选择了两位员同志，主 要考虑到“大学生”村官主要负责的团委工作，与员同志直接相关，询问他们对“大学生” 村官的看法也是对村官工作的最直接的了解。

本 科 毕 业 论   文 第 7  页

3 “大学生”村官困境的基本表现

3。1 村官基本情况

通过走访平潮镇镇政府了解整个平潮镇的大体情况，而后走访部分村委会，对于当前“大 学生”村官的情况有一个整体的了解。在走访这些村委会，我了解到当前“大学生”村官面 临的困境大多是相似的，因而我随机选择了其中一个村，对该村的“大学生”村官、部分村 干部领导以及村民进行了访谈。

通过访谈，我了解到该村官是本科毕业，学的是思想政治教育专业。当时他是想考公务 员，但是没有考上，因而选择担任村官。在平潮镇这里，一个“大学生”村官负责一个村部， 主要负责团委的工作，同时现在还负责“农家书屋”的项目，给村里建图书馆，进行书籍的 分类、建档等。在寒暑假的时候，村委会会开展“校外辅导站”的活动，来免费帮助村里有 需要的孩子，尤其是留守儿童。“大学生”村官主导这个活动，并根据需要担任相应学科的老 师，与聘请的专业老师一起辅导孩子的课业。在很多时候，该“大学生”村官是协助村委会 其他干部开展工作，是一种辅助的角色。这让他在刚刚工作时很是茫然，不知道自己应该做 什么、可以做什么。

“大学生”村官的工资待遇在 3000 元左右，享受五险一金，其福利待遇要优于一般的村 干部所享受的。据了解，“大学生”村官是任期制的，三年为一期签一次合同，只能签两次也 就是最多只能干六年。任期届满之后，“大学生”村官首先要考虑的就是分流工作的问题，这 对他们来说是十分重要的选择。该名村官工作的第一个三年已经完成并签了第二次的合同， 在第二个三年届满之后他打算参加公务员的考试。而在我走访的其他村委会的情况也都差不 多，很多“大学生”村官在届满之后会选择考研、考公务员、考事业编制等等，而不会选择 继续作为村干部留在所工作的村委会。 南通市大学生村官的文化困境及社工介入研究(5):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_87101.html