办公事务 会议或聚会前的等待时间、银行排队等 临时性较高，较容易预测

休息晚上睡前、午休、课间等 碎片时间较固定，容易预测

表2   碎片时间按照用户类别分类

用户类别 时间类别 特点

高端用户 工作中、候机、路上、排队、会议中等 极其零散的碎片时间

中端用户 公共交通上、排队、工作间隙等 碎片时间较稳定，较零散

低端用户 公共交通上、睡前、课间、工作间隙等 碎片时间较长，临时性不高

(二）碎片时间的特征

由如上分类得出如下特征：

1。随机性

碎片时间有些会在任意时段出现，这些往往是突发事件，难以预料的，像出门去上班突降暴雨，只能临时避雨；乘坐地铁时，地铁需要临时检修等等。而有些碎片时间确是固定的，像上班族固定的午休时间，学生固定的课余时间等。论文网

2。个体区别性

每个人的碎片时间分布都富含个性特征，他们分布在不同的时间区间，长短不一，就比如说有些企业人会在清晨抓紧工作，而把碎片时间留在午后或夜晚，而有些企业人则适应通宵工作，他们夜晚的效率非常高，所以白天就会有大把的碎片时间，所以这也给人事部门整合碎片时间带来了很大的困难。

3。闲散性

碎片时间往往穿插于我们于我们的生活与工作中，他们间断分散，容易受到外部事物的干扰，单次时间会很短，所以人们常常会忽略它们，可能有三分钟，可能有五分钟，或在早晨或在深夜，它们累积起来会是一笔不短的时间，企业人会充分利用这些琐碎的时间去做他们觉得有意思的事情。

4。任意性

“垃圾时间”，企业人给碎片时间又一定义，为什么这么称呼呢？因为这段时间太过于短暂而分散，企业人认为他们难以在这段时间内集中精力去完成一件重要的任务，所以他们更多的是利用这些“垃圾时间”来娱乐，玩几把斗地主，看几篇小说，听几首歌曲都是他们乐意在这段时间内去做的。

四、碎片时间管理的具体方案

充分利用时间碎片，有以下几点方案:

（一)填补法

在剩余的碎片时间里面加入另外计划的内容，其目的是用来处理意料之外产生的零碎时间。较之于其他原则，其优点是为：与实际相结合，容易实现。2。处理方式简单直接，效果明显。但也有缺点：企业人必须要有完备的事前准备和执行力。这是利用碎片时间闲散性的特点，在琐碎时间做计划以内的事情。

就如“液晶之父”物理学家雷曼，他就将填补法发挥得淋漓尽致。他会随身携带纸笔，按照自己的习惯记录下自己在碎片时间内计划的清单，这是他每天规划琐事的必修课。

而他最大的成就液晶原理的开发，就是这么一点一点在琐碎时间内不断思考整理记录出来的。在他看来，整理记录成文字的意义在于，大多数事情都是日常琐碎，而人类的大脑很难将每件事情都完完整整地记录下来，而与之相比，文字记录即使忘记了，也能在很短时间内回忆起来。我们可以学习这种方法，不一定要用到记事本，智能手机也有这样的功能，不需要多么复杂，例如在企业工作中，你可以记录当天的“不是很重要但必须去完成的任务”，一些必要的客户回访电话，相关资料的查询工作，领导交代的生活必需品等等。需要注意的是，你列出的清单内容最好将琐碎事务按照15分钟、10分钟及5分钟可完成的工作量来划分,一般来说,超出20分钟以上的时间段,就不再算是“时间碎片”[唐加文双博士。时间碎片三日诗 [Z]。新浪博客 ]。 微时代背景下企业员工碎片时间管理研究(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_88726.html