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基于行为心理学的面试甄选设计探析(3)

时间:2022-03-25 22:31来源:毕业论文
行为zhuyi心理学是社会实践性较强的一门心理学，本研究旨在将行为心理学与面试甄选设计结合起来，既可以在面试中利用行为心理学的知识考核应聘者的

行为zhuyi心理学是社会实践性较强的一门心理学，本研究旨在将行为心理学与面试甄选设计结合起来，既可以在面试中利用行为心理学的知识考核应聘者的表现，为企业留下最合适最优秀的人才，提高面试的效益，也可以丰富行为心理学在实践中的应用，为行为心理学的进一步发研究发展提供资料。

基于行为心理学的面试甄选设计探析(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_91611.html
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