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无锡生育津贴:当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数假期天数:①正常产假90天(包括产前检查15天);②独生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④假。剖腹产。Ⅲ度破裂增加30天;吸引产。钳产。臀位产增加15天;⑤多胞胎生育假,每多生育一个增加15天;⑥假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎。死产和早产不成活75天。
无锡生育护理津贴补助:无锡生育津贴
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应该为减去社保自己所交的部分后的工资吧。
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无锡生育津贴如何计算?
无锡生育津贴:当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数假期天数:①正常产假90天(包括产前检查15天);
②独生子女假增加35天;
③晚育假增加15天;
④假。剖腹产。Ⅲ度破裂增加30天;吸引产。钳产。臀位产增加15天;
⑤多胞胎生育假,每多生育一个增加15天;
⑥假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎。死产和早产不成活75天。
无锡生育护理津贴补助:无锡市的生育津贴和产假工资怎么算?
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无锡市女职工产假工资和生育津贴按以下标准支付:
参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留;
没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付;
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
生育津贴
生育津贴:。法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;有的又叫生育现金补助;
生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天;部分地区对晚婚。晚育的职业妇女实行适当生育津贴支付期限的鼓励。
无锡生育护理津贴补助:-年江苏计生条例规定,江苏生育津贴怎么算
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生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
参照江苏省职工生育保险规定第十八条,生育津贴是职工按照和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴:
(一)生育的,享受98天的生育津贴,其中的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个,增加15天的生育津贴;晚育的,增加30天的生育津贴;
(二)不满2个月的,享受20天的生育津贴;满2个月不满3个月的,享受30天的生育津贴;满3个月不满7个月。引产的,享受42天的生育津贴;满7个月引产的,享受98天的生育津贴;
(三)实行结扎手术的,享受21天的生育津贴;实行结扎手术的,享受7天的生育津贴;
(四)实行复通手术的,享受21天的生育津贴;实行复通手术的,享受14天的生育津贴;
(五)放置或者取出宫内节育器的,享受2天的生育津贴;
(六)合和省有关规定享受护理假的,享受10天的生育津贴。
在本规定实施后,。省对产假和计划生育手术休假进行调整的,生育津贴按照调整后的规定执行。职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。
参照江苏省职工生育保险规定第十三条,生育保险待遇包括生育费用。生育津贴和一次性营养补助。生育费用包括生育的费用。计划生育的费用以及。法规规定的其他项目费用。
参照江苏省职工生育保险规定第十四条,职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,职工按照规定享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照和省规定享受生育的费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
职工或者职工未就业配偶分娩。。引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育费用或者职工未就业配偶生育的费用待遇由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。
参照江苏省职工生育保险规定第十五条,用人单位未按照规定保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付,其中,生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。
参照江苏省职工生育保险规定第十六条,生育保险基金支付的生育的费用包括参加生育保险的职工在和分娩住院期间,因产前检查。住院分娩或者因生育而引起的。引产,所发生合生育保险规定的费用。其中,分娩住院期间诊治生育引起的并发症。合并症合生育保险规定的费用,由生育保险基金支付;其他期间产生的上述费用,按照职工基本保险规定,由职工基本保险基金支付。
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