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发挥城管执法主力军作用，选派执法骨干加入街道联合整治工作组，提供人员和法制保障，积极会同街道、市场监管、公安等部门，制定并印发《道路综合治理告知书》，主动上门进行联合告知、联合约谈等工作，并将约谈情况记录在案。依靠房管局和徐房集团等产权单位的一手资料和专业知识，做到有理有据，精准施策。此外，还在显要位置张贴联合执法告知书和限期整改通知书，责令问题商家限期自行整改，并做好代为恢复的前期准备工作。在工作组谈妥后，徐房集团及时跟进，根据原始图纸尺寸和外观外貌，快速施工，尽量缩短整改时限，及时恢复原貌，提高了形象展示度，也打消了其他商户观望的侥幸心理，确保整治快速、稳妥、有序推进。
学校充分调动职能部门和二级学院协调联动，部署安排学工部、研工部、招就处、团委等部门，分别对口帮扶我校二级学院的就业工作。职能部门主要负责人深入帮扶学院精准了解学院就业工作中面临的困难，提出有针对性、建设性的解决方案，助力二级学院更充分、更高质量就业。二级学院则在学校职能部门指导下，根据自身专业、行业情况，充分调动全院职工，精准摸排，动态掌握学生就业情况，实施“一人一策”。学校领导、职能部门、二级学院三方协调联动共同助力学校就业工作顺利推进。什么是精准施策的前提标准答案： : 精准识别
精准施策，靶向定位就业困难学生
2021届学生王某是生命学院一名学习成绩名列专业前列的学生,大学期间一直都有继续深造的强烈意愿，立志保送研究生。期间她发表了多篇学术论文，参加了多项学生科技竞赛活动，进入到大四后,小王开始准备保送研究生事宜，最终小王以总成绩排名第6，与排名第5的同学相差0。1分的成绩落选。经历这个事情后，有很长一段时间小王心态崩溃到自我怀疑、自我否定，情绪相当低落，把自己封闭在寝室里不参加任何活动。
知道小王的情况后，其辅导员涂有良老师联合小王同学班主任、导师，共同对其长期性的指导和鼓励，肯定她之前取得的成绩，鼓励其参加校园活动，帮助其树立正确的就业观。
经过半个月的调整，该生跳出了迷茫、低落的情绪，重新收拾自己的心情，最后通过努力，找到了一份满意的工作。什么是精准施策的前提标准答案： : 精准识别
程猛，我校经济管理学院国贸专业2021届毕业生。在大学期间，程猛同学性格内向，成绩中等，各方面表现平平，不自信，缺乏求职技巧，在几次投递简历后都没有得到回复，内心非常沮丧，求职路上变得消极和胆怯。
得知这一情况，辅导员陈雅娟老师多次主动与其谈话，了解其思想动态与就业意向，学办主任李和平老师亲自指导其修改简历，教授面试技巧，推荐合适的就业岗位。最终，程猛同学如愿签了满意的工作，进入中铁大桥局集团有限公司。
“小王同学”、“程猛同学”，不是个例，针对就业困难学生，学院教师精准施策，靶向定位，合理指导学生就业，具体表现为“一降、二升、三适应”。一降，即降低就业期望值，要求学生及时调整自己的就业理想和价值取向，拓宽就业范围，树立大众化就业观。二升，即提升自身素质，要提升自己就职的能力,要求大学生在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平,要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备。三适应，即适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势。在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。