- 上一篇：企业员工职业发展问卷调查表
- 下一篇：中国企业员工职业发展问卷
指导语：您好！我们是科研人员，想了解中国企业员工的职业发展情况。您的回答无对错之分，仅供研究之用，绝对不会给您带来任何不利影响，因此请放心作答。请仔细阅读每部分的指导语，客观真实地进行回答。谢谢您的支持！72474
第一部分：您的基本信息（给出答案的，请直接在序号或字母上划勾）
1．您的性别（1。男；2。女）；您的年龄岁。
2．您的文化程度（1。小学；2初中；3。高中；4高职、5。专科；6。本科；5。研究生）；
3．您的职位（1。生产操作人员；2。行政办公人员；3。销售服务人员；4。技术服务人员；5。部门经理或部门主管；6。车间或办公室主任；7。高层管理人员；8。其他）。
第二部分指导语：本量表一共20个问题组成，问的是有关您在最近一段时间内企业工作中可能遇到的一些情况。每个问题右边都有一个划分为7个刻度的数字标尺。请根据您的实际情况，逐条在您认为合适的刻度数字上划勾“√”，代表您对每个问题所感觉的程度（请注意每个问题只能勾画一个数字）。其中4=中等论文网
1=非常差，4=中等，7=非常好
1。你处理单位人际关系的能力如何？ 1 2 3 4 5 6 7
2。你与其他部门同事进行沟通的能力如何？ 1 2 3 4 5 6 7
3。你处理上下级关系如何？ 1 2 3 4 5 6 7
4。你与客户/顾客的沟通能力如何？ 1 2 3 4 5 6 7
1=消极接受现实，4=无所谓，7=积极寻求新机会
1。被调整到自己不喜欢的岗位或者职位，你会如何？ 1 2 3 4 5 6 7
2。在本单位的职业发展空间不如意，你会如何？ 1 2 3 4 5 6 7
3。对公司薪资待遇不满意，你会如何？ 1 2 3 4 5 6 7
4。如果自己的职业发展状况不理想，你会如何？ 1 2 3 4 5