摘 要：随着研究的深入和实践经验的积累，委托代理合同已经开始不断的细化，由此也引起了一系列的问题，在我国司法实践中，往往难以界定委托代理关系与劳动关系，这显然会引起合同双方的纠纷，不利于对劳动者权益的保护，为此，本文针对委托代理合同在实践中暴露出来的问题，从明确区分委托代理关系与劳动关系，确定本人签章的效力，完善律师代理费支付制度出发，完善委托代理合同制度。92291

毕业论文关键词：委托代理关系，劳动关系，本人签章，律师代理费

The judicial determination of the entrusted agency contract                           

Abstract：With the deepening of the study and the accumulation of practical experience, the principal-agent contract has been constantly refining, which has caused a series of questions, and in the judicial practice in our country, is often difficult to define the principal-agent relationship and employment relationship, it will cause the parties to the contract disputes, is not conducive to the protection of workers rights and interests, therefore, in this paper the principal-agent contract exposed in practice, from a clear distinction between the principal-agent relationship and employment relationship, determine the validity of the signature, perfect the lawyer fee payment system, perfect the principal-agent contract system。

Keywords：Principal-agent relationship, labor relations, I sign, lawyer agent fee

目   录

一、引言 1

  二、问题的提出1

（一）委托代理关系与劳动关系认定困难1

（二）委托代理合同中本人签章效力不明2

（三）委托代理合同中律师代理费支付问题2

三、委托代理合同的司法认定反思3

（一）对表一的分析3

（二）对表二的分析3

（三）对表三的分析4

四、委托代理合同制度的完善 4

（一）明确委托代理关系与劳动关系的界限 4

（二）明确委托代理合同中本人签章的效力认定规则 5

（三）律师代理费用支付方的建议 5

五、结语 7

参考文献 8

致谢 9

一、引言源F于K优B尔C论V文N网WwW.youeRw.com 原文+QQ752^018766

   委托代理理论一开始是由美国著名经济学家米恩思、伯利提出来的，他们根据当时的经济状况，对其进行准确的分析之后提出的，是为了解决20世纪30年代时期企业家在经营中遇到的治理问题。这套理论的提出是为了帮助委托人在利益冲突和信息不对等的环境下提出最好的方案来鼓励代理人进行代理活动。因此，委托代理理论实际上是在生产力飞速发展和生产大规模扩大的社会大环境下产生的，它使的由于社会分工细化而应运而生的一大批具有专业知识和能力的代理人迅速融入社会，弥补了委托人在专业方面的缺陷。但委托方与代理人之间追求目标的不同，即一个谋求利益的最大化，而另一个则追求更自由、舒适的生活，这最终必然导致双方矛盾的激化。而如今，委托代理关系已经普遍存在于社会的各个领域，如果没有切实可行的制度保障，将最终引起两者的矛盾，最终将损害委托人的合法利益。

二、问题的提出

   笔者为了研究我国目前委托代理合同在实践中存在的问题，查看了最高院公报发布的最近十年的案例之外，还一并查看了各级人民法院作出的涉及委托代理合同的32个案例，而在这32个案例中直接涉及委托代理合同的就有25件，在这25件案例中，可以发现存在以下一些问题。