摘 要: 在发生工伤事故时，劳动者和用人单位之间必然发生怎么赔偿以及赔偿多少的利益冲突，在对国外工伤保险和民事侵权两种赔偿方式的适用关系考察之后，对国外的四种主要模式做了深入的分析。虽然我国法律对两种赔偿方式都有规定，但是对二者的适用关系并未加以说明，导致司法实践中不同地区的审判结果也不尽相同。有鉴于此，在结合我国立法情况和司法实践的基础上，从保护劳动者权益的角度出发，提出适合我国的立法建议，完善两者竞合时的模式构想。61236

毕业论文关键词: 工伤保险， 侵权赔偿， 竞合，劳动者权益

Abstract: When an accident occurs, must occur between employees and employers how much compensation as well as compensation for a conflict of interest, after foreign industrial injury insurance and tort relations of two forms of reparation applicable study, the choice of mode, replace mode, and get mode, the pros and cons of complementary in-depth analysis. Although our law has provisions for two forms of reparation, but does not apply to the relationship between them will be described, leading to a judgment of judicial practice in different areas are not the same. In view of this, combined with China on the basis of legislation and judicial practice, from the perspective of protecting workers' rights point of view, we put forward legislative proposals in line with China's national conditions, improvement of work injury insurance compensation and tort compensation mode when the idea of competing.

Keywords:   Industrial injury insurance， tort liability， concurrence， the rights and interests of workers

一、引言：案例.4

二、国外有关工伤保险与侵权赔偿竞合立法模式及利弊分析4

（一）选择模式及其利弊分析4

（二）替代模式及其利弊分析5

（三）兼得模式及其利弊分析6

（四）补充模式及其利弊分析6

三、我国处理工伤保险与侵权赔偿竞合的相关规定7

（一）我国的相关立法及发展7

（二）我国司法实践的现状8

（三）我国立法的不足8

四、完善我国工伤保险和侵权赔偿竞合的模式构想9

（一）用人单位侵权时的模式构想9

（二）用人单位以外的第三人侵权时的模式构想..10

结论..11

参考文献..12

致谢..13 

一、引言

随着我国人身损害案件的增加，工伤损害补偿与侵权赔偿竞合的问题也开始频繁出现，由于我国现行法律在处理时并没有明确规定处理模式，因而在不同地区的审判结果也大不相同，两者竞合的问题渐渐变为民事审判争议的焦点； 又因赔偿方式选择的不同，赔偿数额的差距，其劳动者和用人单位的利益获得也产生了一定的差异，使得双方利益产生矛盾。

案例：王某系山西省某县甲煤矿职工。2014 年 8月 13 日，王某下井作业期间，由于乙煤矿违规开采，致使两矿之间的煤柱倒塌，造成王某死亡。2014 年 9 月 6 日，王某家属与乙煤矿对于王某的工伤事故赔偿达成了一致意见，由乙煤矿向王某家属赔偿30万元工伤保险金。就在此时，王某家属认为乙煤矿也属于侵权范畴，应该承担侵权赔偿责任，所以王某家属又向仲裁委员会提出侵权损害赔偿的申请，仲裁委员会认为，王某家属已经得到了很高的工伤保险金，不予支持其提出的侵权赔偿申请。王某家属对此决定不服，起诉到县人民法院。

在审理该案的过程当中，形成了两种相反的观点: 一种观点认为，王某的身亡是用人单位以外的第三人侵权导致的，所以王某家属只能选择一种救济方法，不可同时获得工伤保险补偿与侵权赔偿双重救济。另一种认为，王某的身亡是用人单位以外的第三人侵权导致的，所以王某家属可以获得双重赔偿。 源:自'优尔.·论,文;网·www.youerw.com/