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年份 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
就业率 82.0％ 90.0％ 80.0％ 70.0％ 73.0％ 72.6％ 70.6% 69.8% 64.9% 72.4%
表 1 高校毕业生历年就业率统计
另一方面，由于当前国内高校毕业生就业市场的成立时间不长，依然存在诸多不足。并且我国当前的体制外与体制内“双轨制”的就业政策使得社会缺乏对高校毕业生需求。体制外就业一般指的是在已经放开的市场化系统寻找工作，而对高校毕业生来说，通常是面向“三资企业”以及规模以上的私人企业，导致就业选择偏少；体制内的就业一般指的是在未放开的非市场化系统（主要有政府机关、国有企业和事业单位）寻找就业机会，而此类部门的岗位继替程序通常为只有出现出缺才可以招聘，未出现出缺则不能对外招聘，从而形成了明显的占位情况，而国内女大学毕业生在找工作时常常把稳定性当做就业的首要考虑因素，即女大学毕业生常常更偏向在体制内寻求就业机会，这在一定程度上提高了其就业的困难程度