大学公共事业管理专业就业状况研究(2)
1.1 1.1 1.1 1.1 研究背景 研究背景 研究背景 研究背景1998 年我国高校开始设置公共事业管理专业 ， 是我国近年来重点扶持和发展的专业 ， 虽然开办较晚 ， 但至 2012 年 ， 开办公共事业管理专业的高等院校已突破 500 所 。南京理工大学自 2000 年起开设公共事业管理专业。虽然该专业蓬勃发展，但由于大多数院校尤其地方院校对该专业学生如何培养定位不凊导致该专业的毕业生就业问题和困难日渐突出。目前 ， “ 一次性就业率 ” 已成为考核高校专业优劣、高校工作的重要指标之一，毕业生的就业状况将直接影响专业及学校的招生质量。各学科间 、 高校间的竞争日趋激烈 。 同时 ， 招生的规模扩大也使就业人数剧增 ， 这些都给高校的就业指导工作带来巨大的压力。 [ 2 ]因此，怎样为大学生就业铺路，通过对毕业生就业指导，解决毕业生的就业问题，成为高校亟待解决的突出问题。源]自{优尔·~论\文}网·www.youerw.com/
1.2 1.2 1.2 1.2 研究意义 研究意义 研究意义 研究意义虽然对于大学生就业的调查是比较多的 ， 并且也是相对较为全面的 ， 但是专门针对理工科院校公共事业管理专业就业状况的调查还未做过 。 而随着公共事业管理专业的不断发展 ， 此专业毕业生就业问题肯定是越来越受到关注的一个问题 。 本文通过对南京理工大学 08 、 09 级公共事业管理专业学生的就业状况调查，对就业不理想问题的根源作出研究 ， 分析该专业的培养目标与社会需求 ， 并在此基础上结合实践探讨相应的对策建议，有利于公共事业管理专业教育模式的调整及本专业学生就业。1
.3 1.3 1.3 1.3 研究研究研究研究 对象及方法 对象及方法 对象及方法 对象及方法本调查是针对在南京理工大学公共事业管理专业就业状况而进行的。在调查中 ，笔者调查南京理工大学 08 、 09 级公共事业管理专业学生的就业状况，对南京理工大学公共事业管理专业 08 、 09 级同学进行了访谈，了解本专业学生对专业及就业状况的看法 。 同时 ， 笔者还与部分用人单位进行了简短的访谈 ， 以了解用人单位对此专业的看法。本次调查主要运用了观察的方法、结构式访谈与无结构式访谈相结合的方法。对于本专业学生的访谈提纲，是在访谈之前，预先拟好的（附后 ） ，访谈的时候就按照事前拟定好的问题进行 。 而对于用人单位 ， 采用无结构访谈的方式 ， 首先拟定大致的访谈方向（主要是询问他们对于招录公共事业管理专业学生的态度 ） ，然后根据这个方向进行无结构式的访谈 。 访谈的时候注意观察这些被访谈人员的表情和动作等非语言因素所传达的信息。附：对于公共事业管理专业学生的访谈提纲 附：对于公共事业管理专业学生的访谈提纲 附：对于公共事业管理专业学生的访谈提纲 附：对于公共事业管理专业学生的访谈提纲1 、请问您对本专业的学科设置和就业方向有什么认识？2 、本专业是何时成立的？现在本专业的就业状况如何？3 、本专业的发展如何？您有什么意见和建议吗？4 、您在工作或实习中是否有运用到本专业所学的知识？5 、您在求职的过程中是否遇到什么困恼？6 、您觉得本专业学科设置方面是否还存在某些不足？如果有的话，是否可以举例说明？
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